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2025年3月24日（月）より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス（3Dセキュア2.0）を導入いたします。

本人認証サービス（3Dセキュア2.0）についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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2025/08/04(月) 10:30 ON AIR
けんこう総研健康経営セミナー事務局
2025年8月4日開催

人材不足時代の勝ち残り戦略！採用で失敗しない組織の新常識～健康経営で生産性アップ＆採用コストを抑える方法～

社員の疲労が生産性と利益を奪う危機を回避！低コストで業績を向上させる健康経営戦略を、具体的事例と実践的な改善策で徹底解説。
質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 円(税込)
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1時間0分 詳細へ
2025/08/01 23:59 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2025/08/04 10:30 から 2025/08/04 11:30 まで
見逃し配信：2025/08/05 00:00 から 2025/08/12 23:59 まで
別の日程をリクエストする(5名以上)

イベント概要

この講義は、採用市場が厳しさを増す中で、企業が持続的に成長し、競争力を高めるために欠かせない実践的な戦略を提供します。

人材不足が顕在化する現代、採用や再雇用にまつわる課題を健康経営と結び付けた新しい視点でのアプローチをお伝えします。

本セミナーは事前に録画された映像をライブ配信するライブフィールセミナーです。
※ライブ配信する情報は収録日時点のものです。
※ライブフィールセミナーについてはこちらをご覧ください。

カリキュラム/プログラム

１．なぜこのテーマが重要か？
人材不足時代における採用と定着の重要性を、データや市場動向をもとにわかりやすく解説。健康経営がどのように企業の持続可能な成長に貢献するかを示します。

２．健康経営の現状と重要性
健康経営の最新トレンド、政府の支援政策、そして実際に導入している企業の成功事例を交え、重要性を再確認します。

３．新人採用のメリットと課題
若手人材の採用が組織に与える影響と、採用後のミスマッチ防止策を徹底解説。採用段階での失敗を防ぐコツも紹介します。

４．再雇用社員の健康経営メリットと課題
高齢化社会におけるシニア人材の再活用と、その際に注意すべき健康問題、パフォーマンス向上法について議論します。

５．経済的な側面から見た比較
採用・定着にかかるコスト分析と、健康経営導入によるROI（投資利益率）の違いを実例で比較し、見える化します。

詳細

身につく知識/スキル
・採用成功率を高め、定着率向上を図れる具体策を習得
・採用や再雇用時のコストを大幅に削減する実例紹介
・健康経営を導入することによる生産性向上の実感
・ケースワークを通じた実践的な学び
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
講師が自身の豊富な実績と最新の研究に基づき、企業の課題解決に役立つ方法をわかりやすくお届けします。参加者は明日から即行動に移せる具体的なヒントを持ち帰っていただけます。
質問方法
メールで質問できます
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/01/29
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
特定健診・特定保健指導認定機関（株）けんこう総研
代表取締役社長
産業ストレス管理専門家：タニカワ久美子
経歴
東京大学大学院　学際情報学府情報学環研究生
早稲田大学大学院　スポーツ科学健康スポーツマネジメント修士
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