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2025年3月24日（月）より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス（3Dセキュア2.0）を導入いたします。

本人認証サービス（3Dセキュア2.0）についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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2025/07/08(火) 15:00 ON AIR
株式会社クエスチョンサークル
2025年7月8日開催 ＜別日の開催あり＞日程の一覧を見る

～問題発見の鍵は「問い」にあり～ 問題解決の前に問題発見

「目先の業務に追われ、本質的な課題に取り組めていない」「与えられた問題の解決は得意だが、自ら課題設定できてない」そんな声を伺います。本講座では、問題の発見に有効な問いのアプローチについて考察します。
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
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18,000 円(税込)
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1時間15分 詳細へ
2025/07/03 23:59 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2025/07/08 15:00 から 2025/07/08 16:15 まで
見逃し配信：2025/07/09 00:00 から 2025/07/16 23:59 まで
このセミナーは別の日程またはアーカイブ配信を選択することもできます。
• 2025年5月7日 選択する
• 2025年6月5日 選択する
• 2025年7月8日 選択中
• 2025年8月5日 選択する
• 2025年9月9日 選択する
• 2030年12月31日まで 選択する
別の日程をリクエストする(5名以上)

イベント概要

「問題」というとどのようなイメージをお持ちでしょうか？クレームやトラブル、システムの不具合などネガティブなイメージをお持ちかと思います。しかし、近年「問題発見」の重要性が謳われていますが、そこで「発見したい問題」とはこういったネガティブなものを発見したいのでしょうか？

職場では様々な問題が発生していますが、一時的に解決しても対症療法にしかなっていないことも多いです。そのような場合には、その問題を作り出している「真の問題」を発見して、根本治療する必要がありますが、この「真の問題」を発見するのに「問い」が有効です。

この講座では、「問題発見」の重要性とその方法論、問題の発見に有効な観点や職場での活用イメージについて考察します。

本セミナーは事前に録画された映像をライブ配信するライブフィールセミナーです。
※ライブ配信する情報は収録日時点のものです。
※ライブフィールセミナーについてはこちらをご覧ください。

カリキュラム/プログラム

1.なぜ問題解決の前に問題発見すべきなのか？
2.問題発見の鍵は「問い」にあり
3.問題の発見に有効な観点
4.職場の中で真の問題を発見する（活用イメージ）

詳細

受講対象者の職種/職位
・リーダー・マネージャー層向け
・目先の業務に追われ、本質的な課題に取り組めていないと感じる方
・与えられた問題の解決は得意だが、自ら課題設定ができていないと感じる方
・すぐに答えを求める部下にお悩みの方
身につく知識/スキル
・問題発見力や課題設定力
・質問力
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
PCでのご受講をおススメします。
ネット環境がよい状態でご受講ください。
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。また、ご要望があれば、リモートでの相談も可能です。
配布資料
  • 【配布資料】問題解決の前に問題発見.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/08/25
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社クエスチョンサークル
代表取締役
宮本寿
経歴
■株式会社リンクアンドモチベーション
-ベンチャー/成長企業に対する組織人事領域のコンサルテーション
-法人企業を対象とした会員制事業の立ち上げとチームマネジメント
-事業開発責任者としてダイニング事業の立ち上げと運営子会社のマネジメント

■株式会社グロービス
-グロービス・マネジメント・バンクにて成長企業に対する経営人材の斡旋
-グロービス・マネジメント・スクールにて大手企業に対する育成体系の設計等

■株式会社メロスパートナーズ
-ベンチャー/成長企業に対する組織開発プロジェクトのファシリテーション
-経営層/マネジメント層を対象としたアクションラーニングコーチ
-ビジネスリーダーの支援型リーダーシップをテーマにした人材育成

■株式会社クエスチョンサークル
-「クエスチョンサークル」によるベンチャー/成長企業の組織開発支援
-「クエスチョン思考」と称した思考法の体系化とその普及活動
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