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『若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術』（ベーシック編）の続編として、
キーパーソンとなるためのワンランク上のノウハウをご提供します。
日立グループで38年間ITエンジニア・マネージャー（部長）として技術を中心に仕事をしてきましたが、キーとなる若い人財の育成には、専門スキル以外に重要なことがたくさんあると感じていました。
ところが、売上に直結する専門スキルについては熱心にOJTで教えますが、なかなか専門スキル以外のことを教える時間がないのが実態です。
長期的な視点で見た場合、収益を生み出すキーとなる若い人財の育成には”専門以外のスキル”が大変重要です。
本セミナーは、ベーシック編の続編としてカリキュラム記載の「会議について、顧客との関わり、リスク管理、後輩・部下への対応など」のテーマを中心に、「専門スキル以外の重要性」を現場視点で講師の経験を交え、包括的かつ厳選した内容で学習します。
この学習を通して、ベーシック編より一歩進んだ観点で、以下の内容を学びながら仕事に対する意識を改革します。
（１）専門スキル以外に何を考えながら仕事をすることが重要であるか
（２）仕事を効率的に進めるにはどうしたらよいか
（３）自分を成長させるための方法やヒント
３３テーマに追加して、メンタルヘルスについてなど会社生活でのヒントも学びます。
ビジネススキルという多岐にわたる内容を簡潔なテーマに分解した解説で分かり易くなっています。
ぜひ、個の力をアップしてキーパーソンを育成し、組織力をアップ、企業としての収益アップにつなげていただきたいと思います。
