コンプライアンスは法律・規則の遵守はもちろんのこと、最近は、企業倫理や社会的責任が問われています。社会的責任には、労働時間対策やSDGsへの対応も求められており、講座ではその内容と対応方法を学びます。また、コンプライアンス違反の内、労務管理上の違反であるパワハラ・セクハラ等のハラスメントについて学習します。