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関西電力における組織風土改革に関する取組み ~やってみる、からはじめる風土改革。~

11,000 (税込)
45分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 15日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2024/12/23 17:45 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

イベント概要

関西電力ではこれまでに、全役員・全従業員が職位や所属の垣根を越えて、自身の思いや気付きを率直に語り合えるような組織風土を創り上げるべく、昨年7月に社長を議長とする「組織風土改革会議」を新設し、従業員目線による改革の取組みを経営層が後押しするという形で、組織風土の改革に取り組んできました。

現在、各部門から選定したキーパーソンの協力を得て経営層へ提起した、当社の組織風土に影響を与える「重要課題」の解消に向け、各職場にて主体的に取り組んでいけるよう、「気づく、言える、行動する」を改革のスローガンに、職場の核となる役職者の意識変革や従業員一人ひとりの改革の自分事化を促しているところです。

本日は、それらの取組みを支える制度・仕組みの整備状況などについて紹介します。

詳細

質問方法
できません
配布資料
  • 配布資料_QF2024.txt
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
関西電力株式会社
執行役員 組織風土改革室長 経営企画室 グループ事業担当室長
野地 小百合 氏
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