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2025/07/02(水) 10:00 ON AIR
一般社団法人日本経営協会
2025年7月2日開催

問題社員に対する実務対応セミナー

実際の対応におけるポイントと注意点、トラブル防止の事前準備等
質問OK すべての方向け
42,900 円(税込)
ログインして注文
クーポンをお持ちの方
6時間30分 詳細へ
2025/07/13 23:59 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2025/07/02 10:00 から 2025/07/02 16:30 まで
見逃し配信：2025/07/09 00:00 から 2025/07/16 23:59 まで

イベント概要

①人事労務担当者が、「問題社員」への対応に多大な労力を費やしたり、神経をすり減らしてしまわぬよう、難しい実務対応について、ポイントを習得します。

②近年多くみられる「問題社員」を類型しながら、正しい知識を習得できるよう専門弁護士が詳解します。

③法的な整理にとどまらず、就業規則等の整備など予防策と事後対応について、解説・講義いたします。

カリキュラム/プログラム

I. 問題社員とは
　労働者が負う義務、典型的・現代型問題社員の特徴等

II. 問題社員に対する実務対応の基本
（１）解雇・雇止め
　労働契約法、解雇権乱用法理、解雇回避努力義務等
（２）解雇・雇止め以外の手段
～権限の根拠と個別の有効性～
①注意・指導、教育　②懲戒　
③降格　④配転　
⑤休職　⑥労働条件の不利益変更（賃金減額等）
⑦退職勧奨 　
⑧モニタリング ～権限の根拠と個別の有効性等

Ⅲ. 問題社員への類型毎の対応
（１）メンタルヘルス課題への実務対応
　①多様化する社員のメンタルヘルス課題
　　※現代的傾向から、本当に罹患しているのか、
責任の所在、休職・復職、ハラスメント問題等へ
落とし込みます。
　②メンタルヘルス不調の予防策
・労働時間管理、ハラスメント相談窓口、
ラインケア等早期把握
・復職可否判断（判断基準・判断手続）と留意点 等
③メンタルヘルス問題に対応した就業規則の規定
④社員のメンタルヘルス不調への初期対応、労災を主張して
きた場合 等
⑤私傷病欠勤・休職期間中の労務管理、および休職・復帰をめ
ぐる対応

（２）勤務態度不良・協調性欠如社員
①基本的な実務対応
②ヘルプライン・相談窓口等内部通報を濫用する場合
③事業所内で無断で会話を録音する／社内メールを用いて
他の従業員を巻き込むケース等への対応

（３）ハラスメント事案への実務対応
①近年の特徴
②基本的な実務対応（予防・事後）
③実務対応で特に注意すべきポイント
※被害者のメンタルヘルスケアへの十分な配慮等
（４）中途採用の増加とそれに伴う能力不足社員への実務対応
①能力不足は問題社員となるか
②中途採用の能力不足社員への実務対応
（５）私生活でトラブルを起こす社員への実務対応
①業務外の刑事事件
②インターネット・SNS関連
③ストーカー
④副業をする社員への実務対応（処分・例外等）

詳細

受講対象者の職種/職位
■人事・労務部門のマネージャー・スタッフ、および各職場マネ―ジャークラスの方
身につく知識/スキル
① 労働契約に基づく労働者の義務内容を理解し、契約に基づく義務履行を求める視座を持つ。
② 各種類型における労働契約上の義務違反の有無、内容を踏まえた使用者としての対応の基本的な考え方を理解する。
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
購入前にインターネット環境をお確かめください。
セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。

テスト視聴サイト https://strm.deliveru.jp/pretest_player_environment/
動作環境 https://shop.deliveru.jp/supportedenv

※見逃し配信期間中は繰り返しご視聴いただけます。 講義の復習にもオススメです。
※見逃し配信期間中のみのご視聴でもお申込みは可能です。
受講についての補足
会員の方は、購入前に、必ず、下記会員検索サイトで会員であることを確認して、クーポン番号をご入力ください。
【会員検索サイト】
http://www.noma-front.com/shop/Member/member.aspx

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【クーポンコード】fr30lhnk3of

ＮＯＭＡ会員　35,200円（税込）／名　※１名のご参加料金です
一般　　　　　42,900円（税込）／名　※１名のご参加料金です
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＜注意＞
・お申込時に、必ず団体所属名・本名を記載ください。
　記入がない場合は、別途主催者からご連絡をさせていただきます。
・開講日の５営業日前から参加料の100％を申し受けます。
・参加者が少数の場合、天災の場合等においては、中止・延期させていただくことがございます。

＜受講方法＞
・カメラ・マイクは不要です。
・テキストはおおよそ３営業日前からサイト内でPDF ダウンロードできるようになります。
・講座の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。
・質問については、別途事務局にご相談ください。

担当：本部事務局企画研修グループ　tms@noma.or.jp
質問方法
チャットまたはメールで質問できます
その他の質問方法
見逃し配信期間のみメールで質問を受け付けます
配布資料
資料はおおよそ3営業日前に受講サイトにアップロードします
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
石嵜・山中総合法律事務所
弁護士
土屋(つちや)　真也(しんや)　氏
経歴
2001年 東京大学法学部卒業 。2004年 司法試験合格 。2006年 司法修習修了
現在、第一東京弁護士会所属、 石嵜・山中総合法律事務所所属

【専門分野】
所属事務職の特色である「労働 分野の専門」を軸に、企業法務・ 民事問題等幅広く対応している。

【主な著書・文献等】
『速報ガイド 平成27年派遣法の基本と実務』（中央経済社・共著）、『労働時間規制の法律実務』（中央経済社・共著）、『管理職活用の法律実務』（中央経済社・ 共著）『新改訂 人事労務の法律と実務』（厚保有出版）、「リアルタイム！労働関係法改正」（労働新聞掲載・共著

【セミナー実績】
労働時間管理における法的留意点、社員の精神疾患をめぐる法律実務対応セミナー、派遣・業務請負をめぐる法律と実務対応コース、労働時間管理をめぐる法律と実務対応、問題社員への実務対応セミナー
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