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周りから応援され、１日でも早く周りとの関係性を築く“転職者”の条件とは？
株式会社ハブプロダクト

【一般職／中途入社】今、あなたに求められていることは？

新卒入社１年目と、中途入社１年目の期待値は似て非なるものだった・・・。多くの中途社員が躓くポイントを丁寧に解説し、その乗り越え方について開設いたします。
質問OK 初級者向け [N] 返金保証
19,800 円(税込)
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イベント概要

社会人経験がある中途社員は、基本的なビジネスマナーが出来て当たり前で、周りの手本となり良い影響を与えていかなければなりません。ところが頭ではわかっていても行動に移せないのはなぜでしょう。そこには、周りとの関係が築けていたいことや、不慣れな仕事であること、そこから来る緊張や遠慮が影響しています。本動画では、中途社員が乗り越えるべき３つの壁について丁寧に解説し、それらを乗り越えるためのスキルについて解説いたします。

カリキュラム/プログラム

1.今、あなたに求められていることは？
　・成長ではなく、顧客貢献を
　・いま、あなたに求められてることは「考えること」

2.自責と他責
　・自責で捉え応援されるか、他責に入って孤立するか

3.中途入社1年目に訪れる３つの壁
　・成長の壁
　・４つのビジネスコミュニケーション
　・報連相するタイミングを間違えない

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2022/10/05 09:00 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
中途入社社員/一般職
身につく知識/スキル
●中途社員の期待値を自覚することができる
●上手く行かないことを環境や周りのせいにせず、自責で考える姿勢が身に付く
●自ら積極的に周りとコミュニケーションを取るようになれる
受講レベル
初級者向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
資料を事前にダウンロードしてから動画視聴してください
質問方法
メールで質問できます
配布資料
  • （テキスト）自責と他責_マインドセット_一般職.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2022/08/22
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社ハブプロダクト
代表取締役/株式会社ログシー育成支援事業部統括
人事（採用・教育）コンサルタント/研修設計コンサルタント/講師
細野和彦
経歴
19歳の時、ビジネス系専門学校在籍中に数名とともに、企業研修や大学生向け就職ガイダンスを行う会社を起業し、取締役に就任。

2020年3月に株式会社ハブプロダクトを創業し、現在年間250日程度の企業研修の開発及びプロデュースを行う。

自ら研修講師としての実績もさることながら、採用育成コンサルティングの実施や、研修内省化のためのコンテンツ開発、人事担当者様へのコーチングまで、幅広い人材領域の経験をもつ。

担当してきた企業は10名未満の飲食店から100名前後のスタートアップ企業、さらには5,000名以上いる大企業と幅広い経験を持つ。
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