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2024/06/06(木) 09:00 ON AIR

ドラッカーから学ぶ対人マネジメント

【開催にあたって】 ドラッカーの対人マネジメントを、ドラッカーの言葉を通じて学ぶセミナーです。ドラッカーの驚くべき知見や洞察を約80ものナレーションを通じてご体験いただきます。日本においてはあまり注目されてこなかったドラッカーの対人マネジメントに触れ、日々の業務に活かすための具体的な方法を、経験を振り返りつつレビューしていきます。 参加者は、ドラッカーの教えを吸収し、自身の実践に役立てる姿勢でセミナーに臨みます。各社の階層別マネジメントコースを補完するコースとして活用できます。ディスカッションの代わりに思考課題が提示されるため、他の参加者に左右されることなく、リラックスした環境で学びを進めることができます。必要な場合は、カメラを使わず参加することもできます。現在、多くの企業が対人マネジメントに課題を抱えながらも、解決策を見出せていません。しかしこれは、巨額の経済的な損失や組織成長の機会喪失につながります。現在の厳しい経済状況や人材不足に直面する中、組織を前進させるのは部下の主体性を引き出し、潜在力を最大限に引き出すことができるリーダーや管理職だけなのです。
質問OK 初~中級者向け [N]
59,400 (税込)
9時間0分 詳細へ
2024/06/07 00:00 まで
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イベント概要

※すべてのモジュールをドラッカーの言葉で学習できます。

1.ドラッカー入門
 ・ドラッカーの生きた時代/歴史の背景とマネジメントの誕生

2.部下のセルフマネジメントの支援
 ・背景にあったキルケゴール哲学/主体性の力/引き起こされたパラダイムシフト

3.部下の目標設定の支援
 ・部下の主体的な目標設定/ビジョンと戦略を示す/価値観、企業理念の浸透

4.部下の目標設定への関わり方
 ・「目標」、「目的」と「必要条件」/事前ミーティングの進め方
 ・目標設定ミーティングの進め方

5.部下の職務遂行の支援
 ・観察とフィードバック/ドラッカーによっても語られていたコーチング
 ・ドラッカー式コミュニケーション

6.部下の動機付け
 ・動機付けの核心としての達成感/外的動機付け、内的動機づけ

7.振り返りの支援と評価
 ・フィードバック分析/振り返り面接の機能不全

8.部下の育成
 ・ドラッカーによって語られていた状況対応型のマネジメント
 ・強みに焦点を当てる

9.管理職に求められること
 ・インテグリティー (一貫性/誠実性/妥協しない態度/倫理)
 ・砕かれたエゴイズム/責任を取る態度

10.行動目標の設定

※ 82ページのテキストと学習に役立つカードが提供されます。


<期待される効果>
・マネジメントの質の向上を通じて、部下達の生産性や組織の風土や成果に大きな影響をもたらします。
・社員の活性化、組織の活性化、組織変革に貢献します。
・起こりがちなハラスメント行動を効果的に抑えることに貢献します。
・全ての管理職にとって、良き内省と向上の機会を与えます。

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信を行ないます。
2024/06/06 09:00 から 2024/06/06 18:00 まで

詳細

受講レベル
初~中級者向け
※受講レベルについて
チャットで質問
できます
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Zoom配信

講師のプロフィール

講師名
コア・コンセプト・ラボラトリー・ジャパン 八木優市朗 氏