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本セミナーの提供期間は、購入より30日間を視聴期間としております。
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経営層、総務人事の健康推進ご担当者 対象
※上記以外にも、社員向けに『健康経営の概要』研修としてご活用いただくことができます
◈健康経営とは、『従業員の健康により、成長し続ける組織・企業』を実現させるためにあります。
2023年において、健康経営をしている企業として認知されることは、従業員の健康管理をちゃんとしているとみなされます。そのため生産性の向上や離職率の低下といったメリットがあります。
一方、健康経営をしていない企業に対しては、社会的な批判や評価が向けられる動向になってきています。企業において、今や、「従業員の心身の健康」は必要不可欠な要素の1つとなっています。
本セミナーでは、健康経営に対し
１．年々益々、経済産業省が力を入れて推奨している主な理由
２．健康を「経営」として捉える戦略
３．健康経営のメリット・デメリット
上記を
現在、東大大学院でストレスケア研究をしている知見と実績のあるタニカワ久美子がが分かりやすく解説します。
健康経営を進める、従業員のモチベーションや生産性向上を目指し、
経営視点からみた健康戦略を、ぜひご活用ください。
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