【本セミナーはSMBCコンサルティングが提供するライブ&見逃し配信セミナーです】
「定年後は年金をもらいながら生活するのが一般的で、一部の人が働く」という従来の退職後のパターンは大きく変わってきました。定年後も働くのが当たり前になりつつあり、国も高年齢者雇用安定法という法律により65歳さらには70歳になるまでは希望者が全員働けるような制度を整備して定年後に働くことを支援しています。また、60~64歳を対象とする在職老齢年金(低在老)の支給停止額の見直し、働きながら年金額の増加を実感できる「在職定時改定」の新設等、定年以降も継続して働く人にとっては、関心の大きい法改正が続きます。60歳以降の働き方は多様化し、パートタイマーならどうなるのか?などの人事への相談も増えていることかと思います。
本セミナーは、年金・社会保険の仕組みと手続きに関する基礎知識だけでなく、60歳以降の多様なライフプランによって社会保険、年金、雇用保険の受給の仕方がどう変わるのか?等々、人事担当者が定年退職・再雇用者に説明すべき内容を中心に解説いたしますので、是非ご参加ください。