日本の製造業や建設業などの現場では、近年、外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れが急増しており、令和元年には41万人となり、今後もさらなる増加が予想されています。
本セミナーでは、技能実習制度と特定技能外国人の概要を説明したうえで、技能実習生や特定技能外国人の受入の実務については、その分野を専門としている行政書士が解説します。
また、日本人従業員とは異なる配慮が求められる労働契約、労働時間管理と賃金計算、安全衛生管理についても説明します。
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