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どこよりも早い労基法改正講座第二弾 「労働条件明示と無期転換ルール等の省令・告示改正」徹底解説講座
株式会社リーガル・ステーション

[メルマガ会員限定]「労働条件明示と無期転換ルール等の省令・告示改正」徹底解説講座

令和6年4月1日から施行される、労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項の変更。この法律改正は、我が国の雇用ルールをジョブ型に転換させるための重要な政策の一環です。対応が遅れると企業の信頼を失うおそれも！今こそ、社会保険労務士として顧問先に差を見せつけ、法務や人事担当者として他企業に差をつけるチャンスです。
すべての方向け [N] 返金保証
42% OFF
通常価格: 26,400 円(税込)
15,400 円(税込)
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イベント概要

 法改正ウオッチャー・岩崎の先見の明による早期対策！

既に令和元年の当社開催のJOB型正社員セミナーで詳細を予告済。自信を持って「どこよりも早く」本セミナーを提供させていただきます！

 

 たった2時間ですべてマスター！どこよりもわかりやすい法改正対策セミナー

①労働条件明示ルールの改正が必要な理由とは

②曖昧にしてきた無期転換ルールと無期転換後の労働条件の見直しが必須

③ジョブ型雇用への転換を支える法律改正の意味を理解し数年後に備える

 

 何よりも顧問先を大切にする社労士の先生方へ。一刻も早い対応が必要な人事担当のみなさまへ

時代の変化に柔軟に対応し、顧問先・自社に提案・対応策を提供することで、他社会保険労務士・企業とは差をつけ、ビジネスを拡大できる絶好のチャンス！この機会をお見逃しなく！

 

【特典プレゼント】

セミナー当日パワーポイント資料

【特別資料①】就業規則規定例230420

【特別資料②】労働条件通知書（一般労働者用；常用、有期雇用型）230420

【特別資料③】企画業務型裁量労働制に関する決議届230420

【特別資料④】企画業務型裁量労働制に関する報告230420

【特別資料⑤】パート・契約社員、無期転換社員就業規則

【特別資料⑥】企画業務型裁量労働制　就業規則・決議例

【特別資料⑦】労使委員会運営規則

カリキュラム/プログラム

① 今回の改正の意味するところ
② 労働条件明示に関する改正の解説
③ 無期転換ルールに関する改正の解説
④ 裁量労働制に関する改正の解説
⑤ 実務への影響　その他

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 30日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2023/05/18 17:00 提供開始、視聴開始から 90日間 まで

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受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
できません
配布資料
  • 【Slide原本】LS特別：労働条件明示、無期転換など230420.pptx
  • 【今回の配付資料】LS特別：労働条件明示、無期転換など230420.pdf
  • 【特別資料①】就業規則規定例230420.docx
  • 【特別資料②】労働条件通知書（一般労働者用；常用、有期雇用型）230420.docx
  • 【特別資料③】企画業務型裁量労働制に関する決議届230420.docx
  • 【特別資料④】企画業務型裁量労働制に関する報告230420.docx
  • 【特別資料⑤】パート・契約社員、無期転換社員就業規則 .docx
  • 【特別資料⑥】企画業務型裁量労働制　就業規則・決議例.docx
  • 【特別資料⑦】労使委員会運営規程.docx
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/04/20
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
岩﨑　仁弥
経歴
＜岩崎仁弥＞
端的、明快、わかりやすさNo.1の「社労士の先生の先生」
年間セミナー100回以上、延べ3万人以上の以上の受講生、（株）リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士、職場マイスター®
「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」と、制度趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席。情報収集に振り回されずに本来業務に専念したい先生方にとっては心強い味方。アンケート結果による「わかりやすさ度」は92.3％を超える。　
3号業務を志向する社会保険労務士のためのオンラインサロン「3アカデミー」を主宰するほか、ISMSの知識を活かし中小企業でもすぐに導入できる「スモールｄX」の推進、ジョブ型時代にぴったり「JOBルーブリック®評価制度」、「社内諸規程整備」などの企業実務でも実績を上げている。共著の『リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』（日本法令）は、日本で最も売れている就業規則本。　
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