労働基準法に違反する労働条件は無効とされ、就業規則や雇用契約はすべて労働基準法が設定する基準に基づいて定める必要があります。このため、労務管理において労働基準法は最も重要な法律であり、その基本を正しく理解することは、全ての職場環境づくりの基盤となります。
本セミナーでは、労働基準法の基本理念から各章の重要ポイントまでを網羅的に解説します。採用や雇用契約、賃金、労働時間、災害補償などの具体的なテーマについて触れながら、実務に活用できる知識を提供します。また、法律全体の流れや体系的な構造をしっかりと理解できるため、特に人事労務業務の初心者や労働法を基礎から学びたい方に最適な内容です。
この講座を通じて、労働基準法を実務でどのように活かすかを学び、より良い職場環境の構築やリスクの予防に役立ててください。