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今どき社員が選ぶ会社へ 企業型でDCつくる"働き続けたい仕組み"

人材確保が難しい今、「企業型確定拠出年金(企業型DC)」は“働き続けたい会社づくり”の新しい鍵です。制度導入は難しそう…と思われがちですが、実は企業にも社員にも多くのメリットがあります。本セミナーでは、企業型DCの仕組み・導入効果・最新トレンドをわかりやすく解説します。
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
別の日程を選択
19,800 (税込)
1時間15分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/10/21 12:30 提供開始、視聴開始から 30日間 まで
このセミナーは以下の日程でライブフィール配信を選択することもできます。 ※ライブフィールとは?
• 2026年4月17日 選択する
• 2026年5月14日 選択する
• 2026年6月17日 選択する

イベント概要

子高齢化や人材の流動化が進む現代において、多くの企業が優秀な人材の確保と社員の定着率向上という課題に直面しています 。
同時に、従業員は老後資金に対して漠然とした不安を抱えています 。 また、2022年度から高校での金融教育が必修化されたことで、今後は企業にも手厚い資産形成サポートが期待されます。
本セミナーでは、これらの課題に対する有効な解決策として「企業型確定拠出年金(企業型DC)」制度に焦点を当てます。 企業型DCは、従業員の将来の資産形成を支援しながら、企業側にも税制上の優遇や社会保険料の抑制といったメリットをもたらす制度です 。
本セミナーを通じて、企業型DCが「社員に選ばれる会社」になるための重要な人事戦略となり得ることを、具体的な仕組みや導入メリットと共に解説します 。

カリキュラム/プログラム

1.なぜ今、企業型確定拠出年金なのか?
・社会環境の変化(平均寿命、働き方、お金)
・年金制度の現状と将来の見通し
・企業型DCの制度上の位置づけ

2.企業型確定拠出年金(DC)とは?
・制度の基本的な定義と概要

3.企業型確定拠出年金の仕組み
・制度の設計パターン(選択制、上乗せ支給など)
・掛金積立・運用・受給における3つの税制優遇
・中途退職した場合のポータビリティ(資産の持ち運び)

4.比較シミュレーション
・運用利回りによる将来の積立金額の変化

5.制度導入のメリット
・企業側のメリット(人材確保、コスト管理、節税効果など)
・従業員側のメリット(税制優遇、老後資産形成への安心感など)

6.本日のまとめ
・金融教育の重要性と企業競争力について

詳細

受講対象者の職種/職位
・人事・総務・経営企画部門のご担当者
・福利厚生制度の見直しを検討している経営者
・従業員のエンゲージメント向上に課題を感じている企業
身につく知識/スキル
・年金制度の現状と、企業が従業員の資産形成を支援する必要性
・企業型確定拠出年金(企業型DC)の基本的な仕組みと法律上の位置づけ
・企業と従業員の双方にもたらされる税制・社会保険料上のメリットに関する具体的な知識
・人材の採用・定着といった人事戦略における企業型DCの活用法
・従業員への金融リテラシー教育の重要性とその効果
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。また、ご要望があれば、リモートでの相談も可能です。
配布資料
  • 今どき社員が選ぶ会社へ 企業型でDCつくる働き続けたい仕組み.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/08/08
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
特定社会保険労務士 CFPⓇ
小倉 洋平
経歴
株式会社リクルートHRマーケティング(現 株式会社リクルートジョブズ)での勤務を経て、現在は社会保険労務士法人未来経営・未来マネジメント株式会社に所属 。
同社が属する未来経営グループは、税理士法人を母体とし長野県松本市に本店を置く会計・社会保険労務士事務所。
CFP®(1級ファイナンシャルプランナー)として、将来の年金問題解決を使命とし、企業型確定拠出年金の普及に力を注いでいる 。
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