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2025/01/20(月) 10:30 ON AIR
山田真由子社会保険労務士事務所

メンタルヘルスラインケアの基本と実践 〜ラインケアを通じた効果的なメンタルヘルスサポートと職場改善〜

職場のメンタルヘルスは、生産性やチームの士気に大きな影響を及ぼします。近年、メンタルヘルスの問題が急増しており、特に管理職には部下の心の健康を支える「ラインケア」が求められています。
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
13,500 円(税込)
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1時間30分 詳細へ
2025/01/17 23:59 まで
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イベント概要

※本セミナーは事前に録画された映像をライブ配信する「ライブフィール」です。
※ライブ配信する情報は収録日時点のものです。

本セミナーでは、ラインケアの重要性を理解し、ストレスの早期発見から適切な対応までの具体的な実践方法を学びます。部下のストレスサインに気づき、信頼関係を深めるための傾聴スキルやコミュニケーション技術を駆使することで、職場全体の健全性と生産性を向上させることが可能です。

本セミナーは、職場環境の改善に直結する実践的な知識とスキルを提供します。管理職として、社員一人ひとりのメンタルヘルスを守り、安心して働ける職場を築くための第一歩を踏み出しましょう。

カリキュラム/プログラム

①メンタルヘルスケアの重要性
・ストレスや心の病の増加とその背景
・安全配慮義務の拡大と労働の質の低下
・メンタルヘルスラインケアの役割
・管理監督者の役割と責任
②ラインケアを実践するための具体的なステップ
・ストレスのシグナルに気づく
・自分と部下のストレスシグナルを把握し、早期発見する方法
・ストレスシグナルに基づいた適切な対応方法
④積極的傾聴と身体的傾聴
・傾聴スキルの習得と実践
・部下との信頼関係を築くためのコミュニケーション技術

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2025/01/20 10:30 から 2025/01/20 12:00 まで
見逃し配信：2025/01/21 00:00 から 2025/01/28 23:59 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
・部下を持つ管理職、監督者
・メンタルヘルス対策を強化したい企業の人事担当者
・安全配慮義務に関心のある経営層
身につく知識/スキル
・部下のストレスシグナルを早期に察知し、適切なサポートを行うスキルを身につける
・信頼関係を構築し、部下が安心して相談できる環境を作る
・ラインケアを通じた効果的な職場改善を実現し、メンタルヘルス問題の発生を予防する
・職場のメンタルヘルス対策を実践し、労働生産性を向上させる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
1名様での受講となります。複数人での受講はできません。
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。また、ご要望があれば、リモートでの相談も可能です。
配布資料
  • ③メンタルヘルスラインケアの基本と実践.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/09/19
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
山田真由子社会保険労務士事務所
代表
山田 真由子
経歴
アパレル販売、建設業総務、電器メーカー人事、勤務社労士として15年のOL生活を経て、2006年12月に開業。OL時代に組織が1日にして崩壊してしまう現実を目の当たりにして組織防衛の重要性を痛感する。その経験から「誰もが輝く組織作りをサポートする」ことを事務所のミッションとしている。現在は、社労士業務を行う傍らコンサルタント・講師・筆者という三つの肩書で活動中。社労士としの法的な視点だけではなく、キャリアや心理の視点を併せ持ち、統合的な観点から、クライアントの本当の問題をいち早く見抜くことをモットーとしている。職場環境改善をするために企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度のホワイト財団認定コンサルタントとしての業務にも携わっている。人事労務に携わった経験は25年。経営者や総務部担当者に対して人事労務の相談を行ったのは、21年。これまでのセミナー回数1,500回以上。相談件数は延べ10,000件以上。『外国人労働者の雇い方完全マニュアル』C&R研究所、『会社に泣き寝入りしないハラスメント防衛マニュアル　部長、それってパワハラですよ』徳間書店他。
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