⚫︎目的
人的資本経営を実践するための女性管理職の育成、男性育休支援、両立リーダーの意識変革の推進について考えるためのeラーニング動画です。弊社の育休プチMBA福利厚生プランについて、紹介しています。
⚫︎講師プロフィール:小早川 優子(こばやかわ ゆうこ)
慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士/米国コロンビアビジネススクール留学(MBA)。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。
外資系金融機関に約15年勤務。2015年起業。一部上場企業からベンチャー企業、官公庁、地方自治体まで年間100回以上登壇し、5年連続満足度99%のビジネスプログラムを提供。名古屋商科大学大学院女性リーダープログラム評価委員。3児の母。
専門は「ダイバーシティ・マネジメント」「女性リーダー育成」
著書に『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』(日経BP)