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2024/10/16(水) 10:00 ON AIR
なぜ人材育成がうまくいかないのか？研修の効果は？
SMBCコンサルティング株式会社

人材開発・研修体系の構築と実施ポイント

人材開発体系から研修体系・手法・プログラムの構築と効果測定のポイントまで
すべての方向け [N]
44,000 円(税込)
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6時間0分 詳細へ
2024/10/15 18:00 まで
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イベント概要

【本セミナーはSMBCコンサルティングが提供するライブ＆見逃し配信セミナーです】

　めまぐるしく変化する経営環境の中、多くの企業で、人材開発の見直しが常に検討されております。どんなときにでも、企業にとって「人」が最も重要な経営資源であり、競争力の源泉であるのは周知の事実です。したがって、効果的な教育や研修により、いかに「人材力」を高めるかが、大きな課題と言えます。

　本セミナーでは、人材開発の基本と本質をしっかりと押さえた上で、教育体系の作り方から教育効果の把握の方法まで、具体的な事例を交えて解説いたします。

カリキュラム/プログラム

１．人事マネジメントのパラダイムシフトと人材開発
　　１）人的資本経営の強化と人材開発
　　２）ジョブ型人事への移行と人材開発
　　３）経営における人材開発の意義
　　４）複線型キャリアパスの見直しと人材ポートフォリオ
　　５）タレントマネジメントとサクセッションプラン(後継者計画)

２．トータル人材開発体系における研修の位置付け
　　１）研修だけでは人は育たない
　　２）トータル人材開発体系とは
　　３）人材開発のための人事評価

３．研修体系構築のポイント
　　１）研修の種類と目的
　　　　●階層別研修
　　　　●職種別研修
　　　　●選抜型研修
　　　　●選択型研修
　　　　●全社員共通研修
　　２）各種研修手法のメリット・デメリット
　　　　●OJT
　　　　●off‐JT
　　　　●eラーニング
　　　　●自己啓発
　　３）外部リソース(研修業者)の活用と選定ポイント
　　４）研修の要件定義の必要性

４．階層別・選抜研修のポイント
　　１）研修プログラムのトレンド
　　　　●新入社員
　　　　●中堅社員
　　　　●管理職
　　　　●経営幹部選抜

５．人材投資効果の測定方法
　　　　●カークパトリックモデルによる効果測定
　　　　●どのレベルで実施すべきか
　　　　●実施のタイミングとポイント

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2024/10/16 10:00 から 2024/10/16 16:00 まで
見逃し配信：2024/10/26 00:00 から 2024/11/02 23:59 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
人事・人材開発担当者・教育担当者
身につく知識/スキル
◎人材開発の基本と本質をしっかりと理解できる
◎教育体系や研修計画、プログラムの構築を具体的に検討できる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
■1ID、1名様の受講をお願いいたします。複数名での受講はできません。
■セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合がございます。
質問方法
できません
配布資料
セミナーのテキスト・資料は、開催日の2日営業日前の13:00までにアップロードいたします。 Deliveru（デリバル）にログイン後、視聴ページ内にある　[資料ダウンロード]をクリックの上、事前に印刷していただくか、ライブ配信当日パソコン等の視聴端末上でご覧の上、ご参加ください。
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社寺崎人財総合研究所
代表取締役
寺崎　文勝　氏
経歴
早稲田大学第一文学部心理学専修。事業会社の人事部門、金融系シンクタンク、会計系コンサルティングファーム等を経て現職。主として組織人事制度設計、働き方改革、人事業務プロセス改革などのコンサルティングに従事。コンサルタントとしての関与企業は300社を超える。
著書：『人事担当になったら読む　人事マネジメント概論』（労務行政）、『実践 人事マネジメント改革』、『職務基準の人事制度』（共著、労務行政）、『キャリアの取説』（日本経済新聞出版社）、『人事マネジャーの仕事』（日本能率協会マネジメントセンター）、その他多数。