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人材育成/能力開発セミナー 一覧
件数:206
株式会社ヒューマンエイジ研究所
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る② ハラスメント回避のためのポジティブ・ストローク
19分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織のおけるコミュニケーション、ハラスメントを回避するコミュニケーション、ストロークについて解説します。
コード:
ivvpjrkb
初~中級者向け
[N]
8,800
円
(税込)
ログインして注文
けんこう総研健康経営セミナー事務局
健康経営のトレンドセッターに!エビデンスベースのストレスマネジメント
1時間4分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
健康経営の新常識を学びたい方へ。このアーカイブセミナー「健康経営のトレンドセッターに!エビデンスベースのストレスマネジメント」で、実証済みのストレスマネジメント手法をマスターし、業績と従業員の幸福を両立させましょう!
コード:
ivBx44Bn
質問OK
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
28,000
円
(税込)
ログインして注文
けんこう総研健康経営セミナー事務局
ストレスハック101~科学が教える健康経営の成功法則~
1時間3分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
「ストレスハック101:科学が教える健康経営の成功法則」で、ストレス管理から健康経営までのエビデンスベースの手法を学びましょう
コード:
ivEZggDb
質問OK
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
28,000
円
(税込)
ログインして注文
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株式会社RIAコア・ブレインズ
【人材育成】部下後輩の育成を目的としたコミュニケーションスキル強化
1時間1分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩のモチベーション向上、部下後輩の自立自走、信頼関係構築・強化を促進する育成を 目的とした「傾聴」などを分かりやすく学 びます。
コード:
ivyJSVgb
質問OK
初~中級者向け
[N]
4,400
円
(税込)
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株式会社RIAコア・ブレインズ
【人材育成】派遣社員受け入れガイド
23分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
就業部署のメンバーと派遣社員、双方が気持ちよくはたらける環境づくりのためのガイド動画です。
コード:
ivwSUBWb
質問OK
初級者向け
[N]
2,200
円
(税込)
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株式会社RIAコア・ブレインズ
【人材育成】メンター制度理解、メンターの心構えとメンタリングスキル確認
1時間47分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
メンター制度の形骸化を防ぎ、効果を最大化するために、制度理解などを動画で分かりやすく学びます。
コード:
ivjNGZ2b
質問OK
初~中級者向け
[N]
7,700
円
(税込)
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株式会社トライアングル・トラスト 事務局
マネジメント基礎「人材育成」4講座
2時間3分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。管理職(課長・係長)を対象に、マネジメント基礎6テーマの中の「人材育成の基礎」を学びます。
コード:
ivhNv6Qb
質問OK
中~上級者向け
[N]
110,000
円
(税込)
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けんこう総研健康経営セミナー事務局
人財不足時代に生き残る!新人雇用VS再雇用社員~最適な健康経営戦略とは~
60分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
人材投資のジレンマを解決!健康経営の視点からの新しい経営戦略を学ぶ。
コード:
ivtmnwdc
質問OK
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
28,000
円
(税込)
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株式会社トライアングル・トラスト 事務局
仕事の基本学び直し8講座
3時間60分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
「仕事の基本学び直し」をテーマに「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を行うWEBセミナーです。受講後の自己学習では講義内容を振り返り、専門家が提出物を添削、課題点とその改善方法をわかりやすく指導します。手厚いサポートで底上げを目指します。
コード:
ivEbTWrc
質問OK
初~中級者向け
[N]
132,000
円
(税込)
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株式会社 個コラボ
若手社員のための 1 on 1 ミーティング
2時間21分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
1 on 1 ミーティングは、何のためにあるのか、その狙いを確認し、自分としての成果と成長につなげる機会として活用していくことを目的としています。
コード:
ivxNn3i2
質問OK
初~中級者向け
[Y]
研修提供OK
16,500
円
(税込)
ログインして注文
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