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TOP>人事/労務>人材育成/能力開発>Ｚ世代を上手く育てるロジカルティーチング

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マネージャー、人事、指導者必見！

株式会社新社会システム総合研究所

Ｚ世代を上手く育てるロジカルティーチング

新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。

すべての方向け

33,600 円(税込)

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視聴時間: 2時間40分詳細へ

販売期間: 2025/07/28 23:59 まで

商品コード: ivpSCTK8

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日以内に視聴を開始してください。

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。

2022/09/20 10:00 提供開始、視聴開始から 14日間まで

イベント概要

「早期離職防止・メンタル不調予防・底上げ」を目的とした「イマドキのガツガツしていない若手社員をどう上手く育てるか」がテーマの研修です。

ＶＵＣＡの時代。自ら考え、行動できるような若手人材の育成が必要とされているのではないでしょうか。しかし、ある新入社員のアンケート調査では「仕事は受け身」で取り組もうとする姿勢の若者たちが約７５％を占めています。そんなＺ世代を育成するにあたり「ジェネレーションギャップもあり、どう育てたらよいか悩む」といった声が多数、あがっています。そんなお悩みを持つ皆様を対象とした「Ｚ世代の若手にフィットしたロジカルで科学的な若手育成アプローチ」を多くの現場事例と共に実践的な内容でお伝えします。

カリキュラム/プログラム

１．Ｚ世代の若者の職業観
　　データと採用活動・就職活動の現場から読み解くイマドキの若手の本音

２．上司・先輩のＫＫＤ（経験・勘・度胸）に頼らない科学的育成スタンス
　　行動分析学から考える「精神論で人は変えられない」理由と取るべき育成スタンス

３．Ｚ世代の若者にフィットした科学的育成アプローチ
　　「自分で考えろ・現場で見て学べ」が誰にでも通用するわけではない
　　理由から考える効果的な指導スキル

※受講者全員に著書
　　「ロジカルティーチング　ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術（ぱる出版）」を進呈

詳細

受講レベル

すべての方向け
※受講レベルについて

受講についての補足

資料は、動画視聴ページにてダウンロード可能（PDF）となります。

質問方法

できません

配布資料

ご講演資料一式.zip

※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

修了証の発行

なし

※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

収録日

2022/08/19

提供方法

Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名

株式会社ラーニングエンタテイメント

代表取締役

阿部　淳一郎（あべ　じゅんいちろう）　氏

経歴

若手の採用・育成、定着領域に強い人材開発コンサルタント。
早稲田大学教育学部卒。筑波大学大学院修了。保健学（ストレスマネジメント領域）修士。
大手社会人教育企業等を経て、２００４年に起業。「若手人材の能力を潰さず、引き出し、活躍してもらう」をコンセプトに人材開発・採用支援領域で事業を展開。講演・研修登壇実績約２，０００本。大企業からベンチャー企業まで採用・育成コンサルティング実績３０社。大学講師歴も長く、学生の就職活動にも精通。２０１４年からサンフランシスコへも事業展開。企業のパワハラ予防支援にも力を入れており、２０２１年に一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会の立ち上げに参画。
著書『ロジカルティーチングガツガツしていない若手社員を伸ばす技術（ぱる出版）』など合計５冊。