「早期離職防止・メンタル不調予防・底上げ」を目的とした「イマドキのガツガツしていない若手社員をどう上手く育てるか」がテーマの研修です。
VUCAの時代。自ら考え、行動できるような若手人材の育成が必要とされているのではないでしょうか。しかし、ある新入社員のアンケート調査では「仕事は受け身」で取り組もうとする姿勢の若者たちが約75%を占めています。そんなZ世代を育成するにあたり「ジェネレーションギャップもあり、どう育てたらよいか悩む」といった声が多数、あがっています。そんなお悩みを持つ皆様を対象とした「Z世代の若手にフィットしたロジカルで科学的な若手育成アプローチ」を多くの現場事例と共に実践的な内容でお伝えします。