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https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

TOP>総務/リスクマネジメント>コンプライアンス>社会人に求められるコンプライアンスの基礎知識

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－業種・職種問わず、全ての新入社員に必須の知識！－

SMBCコンサルティング株式会社

社会人に求められるコンプライアンスの基礎知識

～情報の取扱やSNS利用時の注意点、ハラスメントなどコンプライアンスの基礎知識を習得します～

初級者向け

28,600 円(税込)

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複数名でのお申込みについて

視聴時間: 2時間41分詳細へ

販売期間: 2025/02/28 23:59 まで

商品コード: ivJuEP4O

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 14日以内に視聴を開始してください。

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。

2021/06/07 00:00 提供開始、視聴開始から 14日間まで

イベント概要

【本セミナーはSMBCコンサルティングが提供するアーカイブ配信セミナーです】

情報の取扱やSNS利用時の注意点、ハラスメントなど多くの事例を通じて、コンプライアンスの基礎知識を習得します。起こりがちなミスを防ぎ、「自分ごと」として考えられるよう意識変革を促します。

カリキュラム/プログラム

＜情報管理の心得と基礎知識編＞
１．オリエンテーション
　１）なぜ今、情報管理なのか
　２）他社の情報漏洩事例に学ぶ
　３）会社の責任、個人の責任

２．個人情報保護
　１）個人情報とは
　２）個人情報の4つのルール
　３）マイナンバーの取扱い上の注意
　４）個人情報を取り扱ううえでの心得
　５）漏洩時の対応

３．営業秘密・機密情報
　１）営業秘密とは
　２）営業秘密の取扱いに関する法規制
　３）近時の営業秘密流出事例
　４）機密情報とは

４．ソーシャルメディア対応
　１）炎上事例
　２）ソーシャルメディアの特性
　３）注意すべき投稿例
　４）ソーシャルメディアを利用するときの心得
　５）不適切投稿時の対応

５．まとめ

＜ハラスメントの予防と対応編＞
１．オリエンテーション
　１）そもそもなぜ、ハラスメントはいけないのか
　２）会社の責任、個人の責任
　３）ハラスメント自己チェック

２．性にまつわるハラスメント
　１）セクシャルハラスメント
　２）ジェンダーハラスメント
　３）LGBT/SOGI

３．妊娠・出産・育児・介護にまつわるハラスメント
　１）マタニティーハラスメント
　２）パタニティーハラスメント
　３）育児・介護に関する制度を利⽤中の⼈へのハラスメント

４．パワーハラスメント
　１）パワーハラスメントとは
　２）暴⼒や暴⾔以外でもパワーハラスメントになる
　３）業務上の適切な指導との区別
　４）部下から上司への逆パワーハラスメントに注意

５．ハラスメント事案への対応
　１）もし、被害に遭ったら
　２）被害者から相談を受けたら
　３）加害者だと言われたら

６．まとめ

詳細

受講対象者の職種/職位

・コンプライアンスの基礎知識を習得したい方

身につく知識/スキル

・社会人に求められるコンプライアンスの基本的な考え方を習得します
・事例とケーススタディを通じて、コンプライアンスの具体的な知識を習得します

受講レベル

初級者向け
※受講レベルについて

質問方法

できません

配布資料

【テキスト】社会人に求められるコンプライアンスの基礎知識.pdf
【別紙資料】社会人に求められるコンプライアンスの基礎知識.pdf

※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

修了証の発行

あり

※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

収録日

2020/09/30

提供方法

Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名

エクスリンク法律事務所

パートナー　弁護士

吉田　郁子　氏

経歴

同志社大学法学部法律学科卒業。2006年弁護士登録、弁護士法人御堂筋法律事務所に入所。訴訟等の紛争解決案件を中心に、企業法務における幅広い案件を担当（担当企業60社以上、関与担当者1000人以上）。
2018年弁護士法人経営創輝に入所（パートナー）。2020年エクスリンク法律事務所を開設。
各種紛争解決の経験を活かし、実務的視点から、紛争対応、予防法務、コンプライアンス等についての解説を行う。