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株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

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デキる人を増やして社会をもっと快適にする

仕事がデキるようになれば、仕事がもっと楽しくなる。
仕事が楽しくなれば、人生も楽しくなる。
仕事がデキる人が増えれば、優れた商品やサービスが増えて、世の中がより豊かで快適になる。

当社は経営コンサルティングとキャリアコンサルティングの２つの視点から、人と組織の成長と成功を支援いたします。
自分らしく働いて結果も出す「デキる人」を増やすことにより、人々が超高齢・超情報化社会に対応する力を養います。

失われた30年から抜け出し、お金・時間・心に余裕のある社会をつくる

「失われた30年」という言葉に象徴されるように、経済成長が低迷し続ける一方、少子高齢化の加速によって現役世代の負担が増え続け、社会は実質的に貧しくなりつつあります。また、インターネットとスマートフォンに代表される情報通信技術の進化は、人々に便利な生活をもたらしましたが、その傍でタスクの量は増え続け、時間に追われる日々を迫られるようにもなりました。いま、日本は経済的にも精神的にも疲弊し、余裕を失っている状態だと言えます。

経済がグローバル化し、環境問題も叫ばれる中、必ずしも経済的な成長を追い求めることが豊かさにはつながらないものの、日本の多くの産業では生産性を向上させる余地がまだ十分にあります。働く一人ひとりが仕事の意義や目的を理解し、物事の本質を捉えて仕事ができるようになれば、「手段の目的化」を回避して、高い付加価値を生み出すことができるでしょう。

加えて、人生100年時代の現代においては、経済的な価値以上に、精神的な価値が仕事に求められるようになります。自分の仕事に意味と意義を見出し、誇りと自信を持って働くようになることが、精神的な豊かさをもたらしてくれるようになります。

自分らしく働いて、結果も出す。働くすべての人が、高い生産性とキャリア自律の両方を実現することで、精神的・経済的に豊かな社会をつくることにつながります。