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2025年3月24日（月）より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス（3Dセキュア2.0）を導入いたします。

本人認証サービス（3Dセキュア2.0）についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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株式会社オフィスムーブ

営業力強化・職場の人間関係改善に！ソーシャルスタイル理論活用術【承認編】承認のスキルを磨く

職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 円(税込)
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39分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2023/12/28 18:10 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

イベント概要

職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座は人のコミュニケーションスタイルを自己主張と感情表出の強弱で４つに分けて対応するソーシャルスタイル理論がベース。シンプルで分かりやすく汎用性が高い理論で、多くのビジネスシーンで応用が効きます。

タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した入門編に続き、タイプ別の承認方法について学びを深めてまいります。自分で考えて行動する部下を育成したい、明るく強いチームを作りたいとお考えのリーダー・管理職の方はもちろん、接客業・営業職の方にもお薦めします。

職場の皆様でご受講いただくと一気に相互理解が深まり、お互いの個性を理解した上で、承認・補完し合うチームの土台ができます。

カリキュラム/プログラム

【承認編】承認のスキルを磨く

1.自己理解と相互理解を深める16タイプ分類
1）ソーシャルスタイルマトリクス
2）メインタイプを見分けるポイント
3）ワーク/相手のメインタイプを見抜く
　
2.承認とは
1）「承認とほめる」の違い
2）職場で使える承認
　　
3.承認を使った相手のタイプの見分け方
1）承認をしたときのタイプ別反応

4.タイプ別効果的な承認のコツ
1）各タイプに効果的な承認方法（いつ、何を、どんな風に承認するか）
2）ワーク/部下を承認する

5． まとめ

詳細

受講対象者の職種/職位
全ての方向け
身につく知識/スキル
・職場の人間関係が改善される
・部下育成に新しい視点が手に入る
・相手のタイプを見分けた上で、効果的な承認ができるようになる
・自分で考えて行動する部下が育つ
・職場の雰囲気が明るくなる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
※本編は【入門編】をご受講済みの方を対象としております。
　初めての方はまずは入門編にお申込みください。
質問方法
受講期間中は、メールにてご質問を受け付けます。また、ご要望があればリモートでの相談も可能です。
配布資料
  • 【受講者様用】タイプ別コミュニケーション術（承認編）.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/01/10
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社オフィスムーブ
代表取締役
濵田美雪
経歴
大学では臨床心理学、社会人になってから進んだ大学院では組織開発とケースメソッドを学ぶ。7年間ホテルで営業・営業企画・広報宣伝部門に従事後、1993年独立。「考える力」を育てる研修や、リーダー育成・管理職研修を数多く実施している。
【脳科学×心理学】と組織開発の手法をベースにしたオリジナルのプログラムで、人と組織をポジティブにし、意識改革・行動変革に直結すると定評がある。受講者同士が知識や経験を共有し学び合う時間、「考える力」をつけるためのワークを多く取り入れた双方向のプログラムが特徴。

書籍情報「あなたが出逢いたいコーチにきっと出逢える！コーチ52選／名鑑」
https://www.amazon.co.jp/dp/4910739521
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