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件数:7
2025/06/11(水) 15:00
ON AIR
株式会社労働新聞社
助成金不正受給に関する社労士と事業者間のトラブル
2時間0分
ライブ配信
:
2025/06/11 15:00~17:00
見逃し配信
:
2025/06/18 00:00~
2025/08/03 23:59
助成金不正受給事案の代理人経験が多い弁護士が、トラブル予防の観点から、不正受給と認定された場合に社労士と事業者間で起きるトラブル、訴訟対応や見通し等について説明をします。
コード:
pcYr9fqc
すべての方向け
8,800
円
(税込)
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2025/06/06(金) 15:00
ON AIR
株式会社労働新聞社
育児休業給付 徹底解説セミナー
2時間0分
ライブ配信
:
2025/06/06 15:00~17:00
見逃し配信
:
2025/06/13 00:00~
2025/07/31 23:59
令和7年度の育児休業給付制度の改正により、「出生後休業支援給付」や「育児時短給付」の新設、育児休業給付金の延長要件の厳格化が実施されます。本セミナーでは、改正の背景や詳細な内容を解説するとともに、実務での対応方法を解説します。
コード:
pcBqkm0b
すべての方向け
8,800
円
(税込)
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2025/05/15(木) 15:00
ON AIR
株式会社労働新聞社
労災保険制度や労働保険年度更新の様々な疑問を解消します!
2時間0分
ライブ配信
:
2025/05/15 15:00~17:00
見逃し配信
:
2025/05/22 00:00~
2025/06/30 23:59
受講者の皆様から労災保険制度や労働保険の年度更新に関する疑問を事前にお寄せいただき、労災認定現場での実務経験を基にしての労災全般に関する各種相談業務で活躍されている元厚生労働事務官の高橋社労士に解説いただきます。
コード:
pcUESpdb
すべての方向け
7,700
円
(税込)
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2025/05/13(火) 15:00
ON AIR
株式会社労働新聞社
従業員の主張から考える 1カ月単位の変形労働時間制の問題
2時間0分
ライブ配信
:
2025/05/13 15:00~17:00
見逃し配信
:
2025/05/20 00:00~
2025/06/30 23:59
「1カ月単位の変形労働時間制」は有効性のハードルが高く、裁判ではほぼ有効性を認められないとも言われています。 実際に訴訟で主張されることや会社からの相談を前提に就業規則の記載、シフト作成、運用で留意点等を解説します。
コード:
pc1smws8
すべての方向け
8,800
円
(税込)
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株式会社労働新聞社
解雇・雇止め・懲戒処分などの紛争時に使える証拠の残し方
2時間24分
視聴期間
:
2025/04/18 00:00~
2025/05/31 23:59
訴訟や労働審判で求められる証拠とは具体的にどのようなものかについて、労使紛争に発展しやすい場面に関する基本的な法知識、訴訟で使える証拠とは何か、また、その証拠の残し方などを解説いただきます。
コード:
pca0A272
すべての方向け
8,800
円
(税込)
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株式会社労働新聞社
休職・復職の実務 ~メンタルヘルス不調者を中心に~
1時間59分
視聴期間
:
2025/04/15 00:00~
2025/05/31 23:59
メンタルヘルス不調者への対応において、「休職前」「休職中」「職場復帰」「再発」までの一連のプロセスについて、人事労務の法的な視点から見た実務的対応を解説いただきます。
コード:
pcptPplb
すべての方向け
8,800
円
(税込)
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株式会社労働新聞社
雇用関係助成金 不支給・不正受給のリスクを減らす
1時間55分
視聴期間
:
30日 (10日以内に視聴開始)
本セミナーは2024年8月7日に収録したものです。初めて雇用関係助成金に取り組む方々が安心して利用できるよう、注意点と不正受給にならないための対策を解説します。
コード:
ivh9xbcb
すべての方向け
8,800
円
(税込)
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