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1.人的資本の情報開示における7分野19項目のすべてに挑むことが良策ではない
2.人的資本経営の土台は「人材育成」のプロセスと結果、成果にある
3.ビジネス上の意思決定で「顧客を軸とした考え方を提示できる」が教育の基本
＜ビジネス実例解説＞ここが超ポイント！
いち早く人的資本場を開示したのに2023年度の純利益が98％減となった社長
が記者会見で語った「一度リセットして業務内容を見直し、顧客に向いた仕事に傾
注していく必要がある」・・・この言葉は多くの企業にとっての金言に。
4.『3つのＣ』は顧客を軸にした考え方を組織に醸成する
「ＣＳ Management」（CSマネジメント）
「ＣＯ－Creation Business」 （価値共創営業）
「Customer Value」 （顧客価値）
5. 『3つのＣ』で業績、モチベーションを高めながら、組織のレジリエンスを高める
＜企業様での実証例をご紹介＞どうぞ、お楽しみに！
6. コンパクトに『3つのＣ』を手に入れる・・・ＣＳマネジメント手法とは
経営手法刷新と人材教育を1つにまとめてスタート！
※高額なコンサルティングのおすすめではございません。
人的サポート付きの「すぐできる」パッケージをご紹介いたします。
「いつでもスタートできる！」という安心をお持ち帰りください。
◎終了後に個別相談のご予約を承ります。どうぞ、ご遠慮なく、お申しつけください。
