キーワード
動画種別


チャットで質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
2024/07/05(金) 10:00 ON AIR
人事制度の基本とこれからのあり方をわかりやすく解説
SMBCコンサルティング株式会社

人事制度（評価・等級・報酬制度）の基本と実務

各制度の基本構造と手法の特徴・問題点、基準のあり方等を具体的に解説
質問OK すべての方向け [N]
40,700 円(税込)
ログインして注文
複数名でのお申込みについて
7時間0分 詳細へ
2024/07/04 18:00 まで
pcdrihCb
ほしい物リストに追加

イベント概要

【本セミナーはSMBCコンサルティングが提供するライブ＆見逃し配信セミナーです】

今の人事制度ができてもう10年以上が過ぎているとしたら、制度疲労を起こしている可能性があります。2010年以降の社会変化は、会社の戦略と従業員の働き方を大きく変えてしまっているからです。人事制度とはそもそも戦略達成のために変化をさせるべきものです。なぜなら、新規事業を立ち上げたい、イノベーションを起こしたい、コストを下げながら売り上げを伸ばしたい。そんな思いを共有し行動するためのマネジメントツールだからです。
本セミナーでは、最新の改革事例を踏まえ、人事の本質を示します。等級、評価、報酬の各制度とその関係性を理解することで、人事の担当から経営者まで自社への適用の方向性を学んでいただけます。

カリキュラム/プログラム

１　人事制度の目的はなにか
　１）人事制度そのものの目的
　２）モチベーションを高めるお金／下げるお金
　３）合理的でない人間の心理
　４）「正しい」評価は可能なのか
　５）グローバル企業も試行錯誤中

２　これまでの人事、これからの人事
　１）標準世帯というペルソナモデル
　２）共同体としての会社
　３）プロジェクト化する会社
　４）共存関係の変化
　５）存続と環境変化対応が併存
　６）「選択」と「多様性」の仕組み

３　人事制度の全体像を定義する
　１）採用から退職までのフロー
　２）ビジネス特性と従業員特性で方向性を整理
　３）人事のグランドデザインが必要な理由
　４）人事マネジメントフローへの課題あてこみ
　５）課題と人事制度との関わり
　６）人事制度全体像の具体化

４　等級制度の設計
　１）ギャップは人財像に具現化される
　２）組織構造から考える等級縦軸
　３）従業員キャリアパスから考える等級縦軸
　４）多様性が求められる時代の横軸
　５）行動等級のサンプル
　６）職務等級のサンプル
　７）日本社会に適しているハイブリッド

５　等級制度の運用
　１）等級制度の運用
　２）新卒と中途採用の採用時等級
　３）昇格運用のポイント
　４）降格運用は必要なのか　
　５）再雇用とどう向き合うか

６　評価制度の設計
　１）評価制度はビジネスゴール達成のための仕組み
　２）インプットとアウトプットの期待を示す
　３）不満を減らす設計方法
　４）能力・行動評価のポイント
　５）業績評価のポイント
　６）その他評価制度

７　評価制度の運用
　１）評価制度の運用
　２）絶対評価
　３）相対評価
　４）評価結果を報酬に反映する
　５）納得できる評価実践に向けて

８　報酬制度の設計
　１）報酬設計の４視点
　２）人件費としての報酬
　３）労働市場との関わり
　４）月給・賞与・退職金の構造
　５）お金がモチベーションに与える影響
　６）非金銭報酬の設計

９　報酬制度の運用
　１）ベースアップの誤解
　２）給与改定の運用
　３）賞与支給の歴史と現状
　４）年間スケジュール対応

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2024/07/05 10:00 から 2024/07/05 17:00 まで
見逃し配信：2024/07/15 00:00 から 2024/07/22 23:59 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
人事担当者、人事制度の基本を学びたい方、経営幹部の方
身につく知識/スキル
・戦略にあわせた人事制度設計の基礎が理解できる
・人事制度のあるべき姿について説明できるようになる
・具体的な改革の方向性を示せるようになる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
■1ID、1名様の受講をお願いいたします。複数名での受講はできません。
■セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合がございます。
チャットで質問
できます(一部)
配布資料
セミナーのテキスト・資料は、開催日の2日営業日前の13:00までにアップロードいたします。Deliveru（デリバル）にログイン後、視聴ページ内にある　[資料ダウンロード]をクリックの上、事前に印刷していただくか、ライブ配信当日パソコン等の視聴端末上でご覧の上、ご参加ください。
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
セレクションアンドバリエーション株式会社
代表取締役
平康　慶浩　氏
経歴
グロービス経営大学院准教授も兼ねる。早稲田大学大学院ファイナンスMBA。外資系コンサルティングファーム、シンクタンクを経て独立。「わかりやすい人事評価制度」「使いこなせる人事評価制度」を目指し、中堅・中小企業から大企業まで数多くの人事評価制度を構築している。マネジメント力を引き上げる考課者研修、リーダーシップを高める管理職研修も数多く実施。労働市場やキャリア構築のあり方について日々、雑誌やブログなどで情報発信している。
著書：「7日で作る新・人事考課CD-ROM付」（明日香出版社）など