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合同会社100年存続企業応援団

A4一枚評価制度の作り方 ～人事評価で業績向上＆人材育成～

人事評価制度が形だけのものになっていませんか？本セミナーでは、A4一枚で完結するシンプルかつ実践的な評価制度の設計と運用方法を徹底解説。業績向上と人材育成を同時に叶える、最小限の仕組みで最大の効果を生む人事制度を身に付けることができます。
質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 円(税込)
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2時間23分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/04/21 11:45 提供開始、視聴開始から 30日間 まで
このセミナーは以下の日程でライブフィール配信を選択することもできます。 ※ライブフィールとは？
• 2025年7月17日 選択する

イベント概要

業績向上・人材育成に特化した中小企業ならではの人事制度 人事制度の目的はズバリ業績向上・人材育成!!
評価制度につきまとう公平性や納得性の概念を思いきって外し、業績貢献してくれる人、必要能力をどんどん身に付けてくれる人を思いっきり評価。
個々の属人的能力で会社の業績が左右されることなく、組織をひとつにまとめ継続的に成長し続けるための人事システムです。
本セミナーではこのような 制度の構築から実践までのポイントを、わかりやすく解説いたします。

詳細

受講対象者の職種/職位
・従業員数が100名以下の中小企業経営者
・人事制度を初めて構築する人事担当者
・評価制度が形骸化していると感じている方
身につく知識/スキル
・A4一枚にまとめた評価制度の仕組みを自社に合わせて設計できる
・従業員が納得しやすく、上司が評価しやすい制度を導入できる
・評価制度を通じて人材育成と業績アップを同時に実現できる
・「やりっぱなし」にならない、評価制度の継続的な運用方法がわかる
・賃金制度との連動や役割定義など、人事制度全体の見直しの視点が得られる

受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。
配布資料
  • A4一枚評価制度の作り方～人事評価で業績向上＆人材育成～　サポートシート（購入者配付用）.pdf
  • A4一枚評価制度の作り方～人事評価で業績向上＆人材育成～　段階的な「号俸表」（購入者配付用）.pdf
  • A4一枚評価制度の作り方～人事評価で業績向上＆人材育成～　評価シート（購入者配付用）（評価有）.pdf
  • A4一枚評価制度の作り方～人事評価で業績向上＆人材育成～（購入者配付用）.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/04/18
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
社会保険労務士
井上 光
経歴
プロフィール
社会保険労務士　　井上　光
井上光労務サポートオフィス
合同会社100年存続企業応援団
経歴
大学卒業後に入社した鉄鋼の専門商社で、輸出部門に配属され鉄鋼商品の輸出に関連する船積み業務に従事する。
　そして、京都のセラミック会社に転職し、セラミックを活用した人工関節を、大学病院や国立病院の整形外科、脳外科に販売活動を行い、時には手術室に入り人工膝関節の手術の立ち会う。　　　
　その会社の通信事業の立上げに参画し、電話料金を安くする『0077』の業務に従事。京都営業所からスタートし、北陸支店の立ち上げ、その後和歌山営業所、堺営業所の拠点長として電話料金を安くする『0077』の業務に従事。さらにPHSの立ち上げに従事し、大阪支店、名古屋支店、そして最後は水戸支店長として支店運営に従事する。
　平成23年1月に井上光労務サポートオフィスを開設し、社会保険労務士として独立する。
　平成29年1月より事務所を大阪市中央区平野町に新たに開設する。
※株式会社同友館様から2016年、2017年、2019年と『中小企業のための補助金・助成金徹底ガイド』出版に携わる。2024年も出版
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