業績向上・人材育成に特化した中小企業ならではの人事制度 人事制度の目的はズバリ業績向上・人材育成!! 評価制度につきまとう公平性や納得性の概念を思いきって外し、業績貢献してくれる人、必要能力をどんどん身に付けてくれる人を思いっきり評価。 個々の属人的能力で会社の業績が左右されることなく、組織をひとつにまとめ継続的に成長し続けるための人事システムです。本セミナーではこのような 制度の構築から実践までのポイントを、わかりやすく解説いたします。