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フローラム社労士事務所

総務・労務管理担当者のための給与計算と労務管理の基礎知識 「第4章 労働保険、社会保険と退職金」

労働保険・社会保険・退職金制度の2025年度最新版の基礎を実務に即して解説！ 本セミナーは総務・労務担当者が自信を持って手続きできるようになる、初心者・中堅向けの実践型セミナーです。
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
別の日程を選択
15,000 円(税込)
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1時間13分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/04/18 13:30 提供開始、視聴開始から 45日間 まで
このセミナーは以下の日程でライブフィール配信を選択することもできます。 ※ライブフィールとは？
• 2025年6月13日 選択する
• 2025年7月16日 選択する
• 2025年8月21日 選択する
• 2025年9月12日 選択する

イベント概要

給与計算や労務管理を担当しているけれど、「労災ってどこまで対象？」「社会保険の給付ってどう申請するの？」と不安を感じたことはありませんか？
本セミナーでは、2025年度の最新版として総務・労務の実務担当者が知っておくべき「労働保険」「社会保険」「退職金」の基礎知識を、具体的な事例や書類の流れを交えてわかりやすく解説します。
特に「年度更新」や「標準報酬月額の改定」など、毎年の業務に関わる重要ポイントを丁寧に押さえることで、ミスを未然に防ぐ力が身につきます。
また、退職金制度の設計・管理についても初歩から解説。会社の制度運用に関する見直しのヒントも得られます。
「知らなかった」では済まされない実務の核心を、この機会にしっかり習得しましょう。

カリキュラム/プログラム

目次

1. 労働者災害補償保険とは
2. 労働者災害補償保険の給付
3. 雇用保険とは
4. 雇用保険の給付
5. 年度更新のしくみと申告のながれ
6. 社会保険とは
7. 標準報酬月額の決定と改定
8. 社会保険の給付と手続き
9. 退職金
10.まとめ

詳細

受講対象者の職種/職位
・中小企業の総務・労務管理担当者
・新任の人事・労務担当者
・実務経験1～3年の中堅社員
・労働保険・社会保険の仕組みを体系的に学び直したい方
身につく知識/スキル
・労働保険・社会保険の基本的な仕組みと種類を理解できる
・年度更新や月額変更届などの書類作成・提出手続きが正確にできる
・給付制度の内容と対象者を正しく判断できる
・退職金制度の運用と規定作成のポイントがつかめる
・日々の労務管理に自信が持て、社内の質問にも的確に対応できる

受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。
配布資料
  • 4_労働保険と社会保険_2025.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/04/17
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
特定社会保険労務士
神戸みどり
経歴
南山大学経済学部経済学科卒業。
大学卒業後、一般企業の人事労務に携わったのち専門性を高めるため名古屋市内の社労士事務所に入所。
2018年4月に登録・独立開業。
2020年5月にコンサルティング部門に特化した株式会社flora-mを設立し、中小企業のホワイト化支援に尽力。
200社以上の労務相談業務、労働法関連の各種セミナー講師などを行い、中小企業の基盤整備に貢献している。
また、毎月の顧問料を「掛捨て」にさせない経営者に寄り添った人事労務コンサルティングサービスを提供。
社員が働きたい会社・辞めたくない会社を目指し、企業の健全な発展に尽力している。
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