【本セミナーはSMBCコンサルティングが提供するライブ&見逃し配信セミナーです】
人の採用は企業にとって大きな投資です。このため採用にあたっては入社後トラブルになるような人材を見抜き、問題のない人を採用することが重要です。それには面接時、面接後の調査、入社前研修、契約締結時など各ステップでその人物を見抜くための確認を行っていく必要があります。本セミナーではこれら各ステップでの確認事項とそのための方法を法的側面から解説いたします。