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＜年末年始休業のお知らせ＞
年末年始期間中（2024年12月27日（金）～ 2025年1月5日（日））、セミナー事務局はお休みをいたします。
セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
あらかじめご了承ください。
なお、視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

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社会保険労務士法人 NiceｰOne

問題社員の実務対応セミナー

企業の生産性向上と健全な職場環境の実現には、問題社員の適切な対応が不可欠です。本セミナーでは、採用段階から退職対応に至るまで、問題社員に対する具体的な対処方法を体系的に学べます。ケーススタディや指導書の実例を通じ、実務に即したアプローチを理解し、適切な社員指導の方法を身に付けましょう。実務の現場で困難な対応を乗り越えたい方に最適な内容です。
質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 円(税込)
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2時間5分 詳細へ
終了予定なし
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イベント概要

ハラスメント、退職、解雇、残業代など、近年の労使トラブルは増加の一途をたどっています。特に採用が難しい状況下で、「応募が少なく選ぶ余裕がない」という理由から採用後すぐに問題が発生するケースが目立ちます。問題社員が出現することで、管理職や人事担当者が抱える心理的ストレスはもちろん、職場全体の士気や業務効率にも悪影響を及ぼし、場合によっては大きな労使トラブルに発展し、時間・手間・コスト面で企業に大きな損失を与える可能性があります。

本セミナーでは、採用段階での見極め方や、問題社員への具体的な指導法、懲戒処分の適切な進め方、さらに、メンタル不調や長期療養といった休職者への対応方法まで、実務で役立つ具体的な手法を豊富な実例とともに解説します。採用から指導、退職対応に至るまでの一連の流れをしっかりと学び、自信を持って社員対応ができるスキルを習得していただきます。職場環境の改善と円滑な組織運営のために、ぜひご参加ください。

カリキュラム/プログラム

1.「問題社員」を見抜くための採用面接のコツ
～質問のポイント～
２.問題社員に対する指導法
３．メンタル不調者や長期療養者など、休職者に対する対応法
４.懲戒処分の仕方と就業規則の記載方法
５.退職させたい社員が出てしまった場合の対処法
６.指導書の出し方、実例

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2024/11/11 16:45 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
・管理職・マネージャー
・人事・総務部門の担当者
・初めて問題社員対応を行う中堅社員
・職場環境改善に関心のある経営層
身につく知識/スキル
・採用面接で「問題社員」を見極めるコツを習得し、採用時からのリスク回避が可能に。
・指導や懲戒処分に関する適切なアプローチを身につけ、円滑な社員指導が実現。
・休職者や退職希望者への適切な対応法を学び、職場内でのトラブルを未然に防止。
・指導書や就業規則の効果的な記載方法を理解し、実務に即した文書管理が可能に。
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。また、ご要望があれば、リモートでの相談も可能です。
配布資料
  • 問題社員の実務対応セミナー【配布用】.pdf
  • 応募面接ヒアリングシート.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/10/30
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
社会保険労務士法人　Nice-One
代表
中山 伸雄
経歴
平成13年3月　山梨学院大学法学部行政学科卒業。1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。生命保険会社に入社し、営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を3年間経験の後、平成20年に社会保険労務士としてカネなし、コネなし、経験なしの状態から、独立開業。現在も、自ら現場中心の活動を継続し、年間延べ300件以上の労務コンサルティング実務、企業研修も主に顧問先向けに、年間60回以上をこなす。

【主な公演実績】
・全国の商工会議所（2022年より50回以上）
・各都道府県訪問看護協会（オンライン研修）
・公益財団法人介護労働安定センター
（東京支部・千葉支部・栃木支部・埼玉支部・本部（計50回以上）　　　　
・日本在宅介護協会
・大田区介護事業者連絡会　　・文京区介護事業者連絡会　　他多数

【資格・その他役職】
社会保険労務士

【著書等】
対話式評価制度のススメ（同友館）
月刊誌『コミュニティケア』(日本看護協会出版会)　連載中(R4.2現在)
月刊誌『日経ヘルスケア』　働き方改革について
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