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行政書士法人KIS名古屋事務所

セミナー「育成就労制度のポイントを徹底解説！」について

日本の人口減少・高齢化が進む中、外国人材の受け入れは企業にとって不可欠な経営課題となっています。2025年以降、技能実習制度に代わって導入される「育成就労制度」は、外国人材の定着とキャリア形成を重視した新制度です。本セミナーでは、その創設背景から制度のポイント、実務対応までをわかりやすく解説します。
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18,000 円(税込)
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/10/06 17:00 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

イベント概要

日本では人口減少と高齢化が急速に進行し、2070年には総人口が9,000万人を下回り、高齢化率は約39％に達すると推計されています。こうした中で、外国人材は労働力確保の重要な担い手として位置づけられていますが、現行の技能実習制度では人権侵害や定着支援の不足など多くの課題が指摘されてきました。
このような背景を受け、政府は2025年以降、技能実習制度に代わる新たな「育成就労制度」を創設します。本制度は、外国人材の人権尊重とキャリア形成を重視し、より実効的な人材育成を目指すものです。
本セミナーでは、育成就労制度の創設目的や制度設計のポイント、技能実習制度からの主な変更点を中心に、企業が押さえておくべき最新情報をわかりやすく解説します。人事・労務担当者が新制度へのスムーズな移行に向けた具体的な対応を考えるための実践的な内容です。

カリキュラム/プログラム

・日本の現状について（人口動態、外国人労働者の推移など）
・育成就労制度って何？
・技能実習生制度とどう変わるの？
・育成就労制度のポイント6 つを徹底解説！

詳細

受講対象者の職種/職位
・企業経営者／役員
・中小企業の経営者および経営幹部
・人事／総務／労務部門の担当者
・管理者（特に在留資格（外国人雇用）関連の業務に携わる方）
身につく知識/スキル
・育成就労制度の目的・仕組み・背景を体系的に理解できる
・技能実習制度との違いを明確に説明し、社内で正しく共有できる
・制度対応に必要な6つの実務ポイントを把握し、準備が進められる
・外国人材活用における自社の課題とリスクを整理し、改善策を検討できる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。
配布資料
  • 【育成就労について】_配布用.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/09/16
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
行政書士法人KIS名古屋事務所
行政書士
加藤 拓司
経歴
【履歴】
・愛知県名古屋市出身
・三重大学大学院生物資源学研究科　終了
・弁理士資格取得
・行政書士資格取得


【職歴】
・システムエンジニアとしてシステム開発を担当
（2005～2013）
・企業知財部員として企業の知財出願管理・調査を担当
(2013～2016)

◆加藤国際特許事務所
（2017～現在）

・代表者として、中小企業向けの知財関連業務サービスを提供
・スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントに対するサービスを提供

◆行政書士法人KIS名古屋事務所
(2019～現在)

・代表社員として、中小企業向けの行政書士サービスを提供
・主に在留資格(外国人雇用)・建設業許可・相続信託・補助金などのサービスを提供

【専門分野】
・知的財産：特許・意匠・商標・著作権・先行技術調査・海外対応
・行政手続：入館関連手続き・建設業・相続信託・補助金・助成金
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