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一般社団法人WOMAN TO WORK協会

”次世代型”ワーキングマザー育休明け仕事復帰準備講座

仕事も子育ても私時間も楽しみたい女性向け ビジネススキルアップセミナー
初～中級者向け 別日程あり 返金保証
別の日程を選択
16,500 円(税込)
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59分 詳細へ
2026/04/30 00:00 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2024/07/01 00:00 から 2026/06/30 00:00 まで
このセミナーは以下の日程でライブフィール配信を選択することもできます。 ※ライブフィールとは？
• 2025年5月15日 選択する
• 2025年6月13日 選択する
• 2025年7月16日 選択する
• 2025年8月27日 選択する
• 2025年9月16日 選択する

イベント概要

＝母になっても自分らしく働き続けよう＝

この講座は、子育ても仕事も私時間も楽しみ、成長し続けるワーキングマザーを目指したい方向けの講座です。

ワーキングマザーが、仕事か子育てかの二者択一となることなく、共働きの家庭経営の方法と働きがいを大事にして働き続ける方法が学べます。

近々復帰予定の方はもちろん、これからの出産を考えているご夫婦、女性活躍に必要な社内教育に関心のある企業人事の方などのご参加をお待ちしています。


【この講座の特徴】
①ワーキングマザーデビューではなく、共働きデビューを応援！
②バリキャリでもゆるキャリでもない、これまでにない女性のキャリア形成法が学べる
③子育ても仕事も自分達らしく持続可能な形を作るメソッド
④録画配信があるので突然の予定変更も安心！復習も可能です
⑤働く母の罪悪感を軽減し、仕事で活躍する土台を作れる


【”次世代型”ワーキングマザーが持っているもの】
☑互いを尊重し合えるパートナー
☑愛しい子どもとの時間
☑仕事のやりがい
☑子どもと自分の成長の喜び
☑生活への満足感
☑自分を満たし成長させてくれる私時間

カリキュラム/プログラム

講師ご挨拶


保育園に預けて働くとは
・保育園の役割
・慣らし保育中の過ごし方
・職場復帰後の注意点


仕事復帰心得
・産休育休の長期休暇で起こる変化
・子育てをしながら働くとは
・ワーママあるあるに染まらないために


共働き家庭のルール
・共働き3タイプ
・イライラワーママ、モヤモヤワーママが生まれる理由
・家庭経営という考え方


ワーキングマザー仕事術
・女性のキャリアと働きがい
・パートナー、職場への意思表示
・部署内でのコミュニケーション
・子どもの体調不良時の対応


ワーキングマザーセルフマネジメント
・休日の使い方
・有給の使い方
・制度の使い方
・メンテナンス、セルフケアの重要性
・自分時間の作り方
・余裕無しワーママにならないためのチェックポイント


目標設定
・自分達が目指す共働きの形を決める
・仕事復帰に向けて必要な準備の書き出し


まとめ

詳細

受講対象者の職種/職位
・職場復帰予定の方
・ロールモデル不在でこれからどうしたらいいかわからない方
・仕事も子育てもどちらも諦めたくない方
・家庭経営力を磨きたい方
・イライラワーママ、モヤモヤワーママになりたくない方
・女性のキャリア構築について学びたい方
・女性活躍に力を入れたいと考えている企業人事の方
身につく知識/スキル
・子どもができた共働き夫婦の家庭経営に必要なこと
・出産後の変化に対応するための時間の使い方、働き方
・女性が働き続けるために必要なキャリア教育、マネジメント教育の基礎
・ワーキングマザーが働きがいを持って働き続ける方法
受講レベル
初～中級者向け
※受講レベルについて
受講についての補足
【よくある質問】
Q.個人事業主ですが受講できますか？
はい、受講していただけます。
チームを作っていきたい方、法人化を目指している方、組織化を目指している方には必要な内容となっております。


Q. 子どもがいませんが受講できますか？
はい、受講していただけます。
予習としてご活用ください。


Q.男性の受講は可能ですか？
はい、受講していただけます。
女性のマネジメントにぜひご活用ください。


Q.会社の補助を利用して受講をしたいのですが…
必要な提出書類等がある場合は
WTW協会事務局（info＠womantowork.com）までご連絡ください。
講師経由のご連絡でも問題ありません。


Q.受講修了証等の発行はありますか？
はい、動画視聴画面の「修了証」よりダウンロードが可能です。


Q. ビジネス系の講座の初心者ですが大丈夫でしょうか？
はい、大丈夫です！
体験しながら学ぶ実践的なカリキュラムを組んでおりますので安心してご参加ください。


Q. 会社で研修として実施をお願いしたいです。
ご検討いただき、ありがとうございます。
WTW協会事務局（info＠womantowork.com）までご連絡ください。


Q.講座を自分でも利用したいのですが…
講座開催は研修を受けたSMART WOMAN®メンターのみ実施可能となっております。
社内での研修実施、個人への提供、社員研修講師として提供も可能となります。
質問方法
できません
配布資料
  • 【WTW協会】育休明け仕事復帰準備講座レジュメ.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/04/12
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
WOMAN TO WORK協会
代表理事
BSWトップコンサルタント
能登すみれ
経歴
1985年生まれ 大手メーカー営業職・広告代理店勤務を経て、顧客0・人脈0の中、無謀にも29歳で起業。 初期投資のかからないSNS集客に目をつけ、投資0円でリスクのないビジネスを構築。 3ヶ月ほどで予約が埋まる大人気コンサルタントとなり、6ヶ月間で250名以上の生徒に恵まれる。 女性起業家育成スクールの講座受講生は1000名を超える、女性起業支援のエキスパート。 “働く女性のプラットフォーム”を作るべく、起業半年で一般社団法人WOMAN TO WORK協会を設立。 起業4年目にWブランディング株式会社を設立し、現在は二つの法人の代表を務めている。 多くの働く女性と接する中で「女性の働き方は女性自身の力で変えていく必要がある」と気付き、 女性を育てられる女性リーダーの育成こそが女性活躍を進める重要なポイントと定め 課題解決能力を磨く女性向けのマネジメントスクールを開校。 【SMART WOMAN®の育成】をテーマに精力的にセミナーや講演活動を行っている。 女性の目線でビジネスについて実践的にわかりやすく書いたブログ・メルマガが支持され、メルマガ累計読者数は6400人を突破。 全ての集客はブログから行っており、等身大の発信でファンを作るスタイルで多くの女性から人気と信頼を獲得している。 男性には伝えられない、女性ならではの視点での現実的なビジネスの話を得意としています！ 女性リーダーの育成、女性のキャリアアップ支援、起業支援をぜひともお任せください。
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