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人材育成/能力開発セミナー 一覧 件数:207
身近なニュースから学べる SDGs研修 【2020年版】
1時間47分 視聴期間: 30日 (45日以内に視聴開始)
(一社)日本能率協会は年間約1,400回のセミナーを開催、約30,000名の受講実績のある協会です。1942年の創立以来、”人”を中心とした「経営革新の推進機関」として、世界と社会とともに、産業界の健全な発展に努めています
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すべての方向け [N]
22,000 (税込)
効果的な緊急事態対応のための演習のノウハウ
1時間47分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
このコースの目的は、受講者の皆様が、自力で演習を実施できるようになり、その演習を通して自社の緊急事態対応のしくみや事業継続計画(BCP)の内容を確認・検証できるようになることです。
pcabwQS8
中級者向け []
22,000 (税込)
効果的な新人育成(OJT指導)「5つの原則」
53分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
「新入社員にどう向き合えばいいのか」「どうすれば新入社員は指導を受け入れてくれるのか」「どうすれば新入社員は成長するのか」「新入社員とのミーティングをどのように進めればいいのか」「自分一人で指導するには限界を感じる」等、新入社員の教育・OJTに携わるビジネスパーソンのお悩みを解決します。
ivtXKpEl
初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
アンコンシャスバイアスの対処法
50分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
アンコンシャスバイアスとは「無意識の偏見や思い込み」のことです。多様な人々がともに働くダイバーシティ&インクルージョンのこの時代、偏った見方や捉え方をしていると、マネジメントや人材開発の面で影響が出てしまいかねません。誰もが持っているアンコンシャスバイアスについて、どのように対処すればよいのかを短時間で学べます。
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初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
経験学習リーダーシップ
1時間14分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
「育成スキルが不足しており、部下が思うように成長しない」「1on1を実施しても、部下を適切に支援できない」など部下育成に悩むマネジャーへの処方箋。育成上手のマネジャーが実践している指導法を短時間で学べます。
ivFgERTB
初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
スーパーバイザー(エリアマネージャー)基礎研修(小売業・フランチャイズ本部向け)数値改善するスーパーバイザーを育成!!
3時間51分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
実務型スーパーバイザー研修の基礎動画研修です。小売業の多店舗展開及びフランチャイズ本部のスーパーバイザー研修として最適です。
ivwHxexT
質問OK 初~中級者向け []
22,000 (税込)
お客さまに選ばれ続けるために大切なこと(売り込まず売れ続ける技術)
1時間23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
営業とは、何かを「売る」ことではなく、顧客からいかに「選ばれる」か?そこを理解して、そのための「マインド&スキル」を身につける講座です。
ivMUDFgc
質問OK すべての方向け [N]
22,000 (税込)
最高の結果を出す信頼に基づくマネジメント
1時間27分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マネジャーとして成果を出すためには、メンバーとの信頼関係を構築することが最も重要です。その具体的方法や成果につなげるためのマネジメントスキルを身につける講座です。
iveFM5oc
質問OK すべての方向け [N]
22,000 (税込)
~1on1で活用すべき「問い」の観点とスタンス~ 支援型リーダーシップと質問力
1時間31分 視聴期間: 90日 (14日以内に視聴開始)
本講座では、1on1で部下の主体性を上手く引き出せていない、顧客の抱える真の問題が何かがわからない、質問力が弱いなどでお悩みの方向けに、支援型リーダーシップやその手段として有効な質問力について考察します。
ivHNYSBb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
~問題発見の鍵は「問い」にあり~ 問題解決の前に問題発見
1時間15分 視聴期間: 30日 (14日以内に視聴開始)
「目先の業務に追われ、本質的な課題に取り組めていない」「与えられた問題の解決は得意だが、自ら課題設定できてない」そんな声を伺います。本講座では、問題の発見に有効な問いのアプローチについて考察します。
ivfBYUKA
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)