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ISO45001規格と内部監査手法を具体的に、わかりやすく解説！

3時間20分でわかる！！2024年2月追補対応【ISO45001:2018内部監査員研修】理解度試験付

製造、保守サービス、食品加工、建設業等でISO45001研修を多数提供している講師が、過去の研修で得たノウハウの全てを使い、「ISO45001要求事項」と最新のマネジメントシステム監査ガイド（ISO19011:2018）に基づき、活動（プロセス）に対するパフォーマンスの有効性を評価し、改善点が特定できる「内部監査手法」を多数の事例を交えてご案内致します。コースの最後には、演習と解説及び選択式の理解度試験もご用意。ISO45001規格と内部監査手法の双方に対して、学習結果の理解度が確認できます。

初～中級者向け返金保証

22,000 円(税込)

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視聴時間: 3時間29分詳細へ

販売期間: 2025/12/31 00:00 まで

商品コード: pczSipCb

視聴期間/スケジュール

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以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。

2021/01/10 18:00 提供開始、視聴開始から 15日間まで

イベント概要

多数の企業様へ労働安全衛生研修をご提供した実績を有する講師が、過去の研修で得たノウハウの全てを使い、「ISO45001要求事項」と「内部監査手法」の双方について、複数の事例を交えて、極力わかり易くご案内致します。

ISO45001:2018要求事項解説：「労働安全衛生マネジメントシステム規格」発行背景や固有の用語と、4章から10章までの本文要求事項の意図と相関関係（例：危険源の特定⇒リスク評価⇒優先順位を付けた上での管理策策定と実施⇒管理策の効果の測定評価）を具体的な事例を用いてご案内。2時間10分という短い時間でISO45001規格の勘所を理解できます

内部監査手法：マネジメントシステム監査で用いられる用語、監査プログラム、監査の計画・被監査側が実施している活動（プロセス）と職位を考慮したチェックリスト作成のポイント、監査の現場での効果的な質問の技法と、客観的証拠への更なる検証手法、是正処置要求書及び観察事項（改善事項）作成手法、是正処置のフォローアップ実施時のポイントを1時間15分で具体的にご案内。ISO45001運用の本質的な改善点が特定できる内部監査員としてご活躍できます。

ISO45001認証取得を完了又は検討及び挑戦中、OHSAS18001や他の労働安全衛生システムからISO45001システムへ移行を検討及び挑戦中の企業様で、複数のISO45001事務局候補者様、内部監査員候補者様が、複数の場所にご所属なさっている企業様にとりまして、最適なコースとなっております。

カリキュラム/プログラム

1. ISO45001要求事項　「序文」及び4章「組織の状況」解説：
「序文」では、ISO45001規格発行の背景と歴史、狙い、混乱を招きかねないISO固有の用語について、判り易くご案内します。
4章「組織の状況」では、社内外の課題、働く人を含めた利害関係者のニーズと期待の理解の双方に応えるための労働安全衛生マネジメントシステムに必要なプロセス（活動）の考え方などをご案内します。

2. ISO45001要求事項　5章「リーダーシップ及び働く人の参加」解説：
トップマネジメントに求められるリーダーシップとは何か？。労働安全衛生マネジメントシステムに必要な責任と権限は、どういう考え方で設定する必要があるのか？働く人の協議と参加の違い並びに、協議と参加の双方で具体的に何を実施する必要があるのか？をご案内します。

3. ISO45001要求事項　6章「計画」解説：
危険源に基づくリスクと機会（労働安全衛生リスクと機会）と労働安全衛生マネジメントシステムリスクと機会の違い、労働安全衛生目標を含め、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）が求める「意図した成果」を達成するための計画策定と他の要求事項への展開についてご案内します。

4. ISO45001要求事項　7章「支援」解説：
労働安全衛生マネジメントシステム運営に必要な力量の考え方及びどなたまでを対象にどこまで設定する必要があるか？社内外のコミュニケーション実施に関する留意事項、文書や記録の管理（文書化した情報）はどこまでの範囲で作成する必要があるのか？をご案内します。

5. ISO45001要求事項　8章「運用」解説：
6章計画で策定した取り組みプロセス（活動）が、労働安全衛生に関わる業務活動のどこと関係しているのか？発生の可能性又は結果の重大性が高いと評価された危険源に対する管理策を、どういう優先順位で実施する必要があるのか？労働安全衛生に関わる変更点管理（４Ｍ変更）への対応、請負及び外部委託先の管理の考え方をご案内します。

6. ISO45001要求事項 9章「パフォーマンス評価」
　　　　　　　　　 10章「改善」　解説：
労働安全衛生に関するパフォーマンスには、どういった要素が考えられるのか？そのパフォーマンスをどのような考え方で監視、測定、分析及び評価を行い、結果が思わしくないプロセス（活動）を改善する、というISO45001規格の意図をご案内します。

7. 監査①　監査の計画、準備　：
監査で用いられる用語、監査目的の設定から始まる監査プログラム管理の考え方、監査リーダーとメンバーの役割、監査計画書作成、監査現場で使用するチェックリスト（質問）作成について、製造活動の実施に用いられるインプット（入力）とアウトプット（成果物）を想定し、そのコツをご案内します。

8. 監査②　監査の実施　：
オープニング会議、適合・不適合・改善点を特定するための「情報源の特定」と「客観的証拠の収集」を容易にするための「効果的な質問」を繰り出すためのコツを具体的な事例を用いてご案内します。

9. 監査③　監査の見直し　：
監査での検証事項に対する適合・不適合の評価（監査所見の作成）、不適合への対応と是正処置要求書作成のポイント、観察事項（改善事項）の位置づけをご案内します。

10. 監査④　報告とフォローアップ　：
監査報告書の作成手法、是正処置に対するフォローアップとクローズアウトのポイントをご案内します。

11. ワークショップ（演習）　適合性評価　実施内容の説明　：
用意された短文について、学習したISO45001規格のどの要求事項に該当するか？及び要求事項の対する適合・不適合の評価を実施頂きます。

12. ワーショップ（演習）解答と解説／理解度試験／受講証明書発行　：
講師が各設問に対して解説します。

詳細

受講対象者の職種/職位

＊ご対象者様＊
　✓ISO45001:2018内部監査員候補者様
　✓他のマネジメントシステム内部監査員様で、ISO45001内部監査員になる方
　✓ 既に労働安全衛生マネジメントシステム内部監査員だが、ISO45001:2018年版規格の要求事項及び最新の内部監査手法に関するご理解を得たい方

身につく知識/スキル

学習した内容に基づき、自社の労働安全衛生マネジメントシステムへの効果的な内部監査の実施が可能。

受講レベル

初～中級者向け
※受講レベルについて

受講についての補足

＊総視聴時間＊
✓3時間29分
✓チャプター1～12

＊コース修了（受講証明書発行）の要件＊
✓全体の95％以上のご視聴
✓理解度試験の完了（点数についての合格基準はありません。全体の95％以上をご視聴戴き、試験を完了することで受講証明書の発行が可能になります）
注）視聴期間終了後の受講証明書のダウンロードはできません。
　　お客様のご都合で受講証明書の再発行を希望される方は再発行手数料
　　として税込3,300円を申し請けます。

※本コースは2019年10月に収録し、2024年3月に再収録し、編集したコースです。

＊利用上の注意＊
　✔ユーザーアカウントは利用者に直接付与され、ユーザーアカウントの発行を
　　受けた利用者のみが利用可能なものとし、第三者への譲渡、貸与を禁止し
　　ております。詳細は、利用規約をご覧ください。
　✔受講にあたり、視聴環境をご確認のうえお申し込みください。　
　✓お申し込み前に視聴テストをお願い致します。
　　テスト動画視聴ページ：
　　https://strm.deliveru.jp/pretest_player_environment/

質問方法

できません

配布資料

1_ISO45001 内部監査研修_テキスト_追補_103P.pdf
2_ISO45001_要求事項抜粋_追補_14P.pdf
3_ISO45001_ワークショップ_1P.pdf

※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

修了証の発行

あり

※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

収録日

2024/03/29

提供方法

Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名

SGSジャパン株式会社

講師

大月一浩