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詳細
1 スマートで堂々と誠実な対人マナーを磨き、信用と評価を高める
2 「伝達」は基本だからこそ 守るべきモラルとマナーがある
3 1本の「電話」が信用をつくる
4 正しい「ビジネスメール」の使い方と書き方
5 正式な「ビジネス文書」の基本を覚える
6 社交力を身につけることはリーダーの仕事の鉄則
7 「社外」だからこそ評価が分かれるリーダーの振る舞い
8 「商談・接待」は 「場選び」「徹底した準備」「気配り」で成否が決まる
「仕事の作法 C」 Communication (コミュニケーション)
価値ある人脈を築く 「電話」「メール」「ビジネス文書」の基本ルールの確認 社交力を磨く 「社外交流」「行事・イベント参加」「冠婚葬祭」の社交マナー 「接待」「商談」「会合」 人をもてなす作法
中～上級者向け
[N]
返金保証
イベント概要
視聴期間/スケジュール
この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2023/08/01 00:00 提供開始、視聴開始から 30日間 まで
詳細
受講レベル
中～上級者向け
※受講レベルについて
※受講レベルについて
質問方法
できません
配布資料
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/04/22
提供方法
Deliveru配信
講師のプロフィール
講師名
佐野由美子
経歴
[講師名] 佐野 由美子
株式会社カメリア 代表取締役
[経歴]
1960年 横浜出身。 プロ育成コンサルタント。 ビジネスマナー講師。
20代では大手保険会社の法人営業職に就き、対人マナーと人脈力を養いました。
32歳独立。人材育成事業をスタート。 (ホスピタリティ、ビジネスマナー、対人スキル)
35歳からの23年間、「レストラン赤坂璃宮」の運営に従事。常務取締役としてブランディング、接待顧客の応対、スタッフ教育に携わりました。(2018年退任)
この時代に法人接待でのご利用くださった各界のトップリーダーたちから大変多くの教訓をいただき、現在の人材育成ビジネスに活かしております。
退任後は事業承継プランナーの資格を取得。次世代を担うリーダー、経営者幹部、ベンチャー社長などのプロ育成に積極的に取り組んでおります。
専門分野は、経営者・リーダー向け「対人信用力」「社交術」の指導。
またこれまで 複数の大学・短大で講師を務めてまいりました。(キャリアプランニングほか)
〈セミナー・研修・講演〉
金融機関、商工会議所、法人会、事業承継塾、多業種の経営者会など、全国で約400回、講師を務めてまいりました。
〈取材・執筆・掲載〉
日本経済新聞、アサヒコム、マンダムルシード(オンライン)、雑誌Gainer、ぐるなび ほか多数
株式会社カメリア 代表取締役
[経歴]
1960年 横浜出身。 プロ育成コンサルタント。 ビジネスマナー講師。
20代では大手保険会社の法人営業職に就き、対人マナーと人脈力を養いました。
32歳独立。人材育成事業をスタート。 (ホスピタリティ、ビジネスマナー、対人スキル)
35歳からの23年間、「レストラン赤坂璃宮」の運営に従事。常務取締役としてブランディング、接待顧客の応対、スタッフ教育に携わりました。(2018年退任)
この時代に法人接待でのご利用くださった各界のトップリーダーたちから大変多くの教訓をいただき、現在の人材育成ビジネスに活かしております。
退任後は事業承継プランナーの資格を取得。次世代を担うリーダー、経営者幹部、ベンチャー社長などのプロ育成に積極的に取り組んでおります。
専門分野は、経営者・リーダー向け「対人信用力」「社交術」の指導。
またこれまで 複数の大学・短大で講師を務めてまいりました。(キャリアプランニングほか)
〈セミナー・研修・講演〉
金融機関、商工会議所、法人会、事業承継塾、多業種の経営者会など、全国で約400回、講師を務めてまいりました。
〈取材・執筆・掲載〉
日本経済新聞、アサヒコム、マンダムルシード(オンライン)、雑誌Gainer、ぐるなび ほか多数
