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TOP>ビジネススキル>リーダーシップ>部下をもつ前に身につけておきたい新任リーダーの役割と仕事術

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2025/03/06(木) 10:00 ON AIR

あなたは、リーダーとしての仕事の進め方がわかっていますか？

SMBCコンサルティング株式会社

部下をもつ前に身につけておきたい新任リーダーの役割と仕事術

リーダーに必要な「リーダーシップ」「課題解決」「人材育成」「マネジメント」を1日で解説！

質問OK すべての方向け

40,700 円(税込)

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複数名でのお申込みについて

視聴時間: 7時間0分詳細へ

販売期間: 2025/03/05 18:00 まで

商品コード: pcvI0vRb

イベント概要

【本セミナーはSMBCコンサルティングが提供するライブ＆見逃し配信セミナーです】

リーダーや管理職になったけれど、仕事をどのように変えれば良いのかよくわからない。

だから、とりあえず今までどおりに仕事を進める、という方が多いのではないでしょうか。

しかし、それではリーダーや管理職の仕事は上手くいかず、周囲からの期待にも応えられません。なぜならば、リーダーや管理職は、自身の業務遂行に加えて自部門の目標達成やチーム内のスムーズな運営、日々起こる問題の迅速な解決、メンバーの育成など、求められることは多岐にわたるからです。

そこで、本セミナーでは、新任リーダーが必ず求められる「リーダーシップ」「課題解決」「人材育成」「マネジメント」の重要ポイントをお伝えします。ぜひ明日からの行動指針をつくるためにご参加ください。

カリキュラム/プログラム

１．新任リーダーに期待される役割
　１）組織全体から見たリーダーの位置づけと役割
　２）新任リーダーとしてやらなければならないこと

２．マネジメントとリーダーシップ
　１）マネジメントとは？リーダーシップとは？
　２）マネジメントとリーダーシップの関係
　３）リーダーのあるべき姿
　４）リーダー論
　５）部下のヤル気を引き出すセオリー

３．問題発見・課題解決の手順
　１）問題の定義と問題の種類
　２）組織の問題を解決する

４．人材育成・部下指導を推進するマネジメント
　１）部下指導をするメリットとデメリット
　２）人材育成とはなにか
　３）職業能力開発の種類
　４）教え方の基本手順
　５）部下をほめる、部下を叱る

５．新任リーダーに必要な知識
　１）セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント
　２）働き方改革
　３）企業会計原則

６．本日のまとめ
　１）理解度チェック、まとめ

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。

ライブ配信：2025/03/06 10:00 から 2025/03/06 17:00 まで

見逃し配信：2025/03/16 00:00 から 2025/03/23 23:59 まで

詳細

受講対象者の職種/職位

新任リーダーの方、管理職・リーダーとして初めて部下をもつ方

身につく知識/スキル

・新任リーダーに必要な役割と基本的な知識を習得することができる
・新任リーダーとして、問題発見・課題設定・目標設定ができるようになる
・部下指導のマインド、スキル、実践力が身につく

受講レベル

すべての方向け
※受講レベルについて

受講についての補足

■1ID、1名様の受講をお願いいたします。複数名での受講はできません。
■セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合がございます。

質問方法

チャットで質問できます

配布資料

セミナーのテキスト・資料は、開催日の2日営業日前の13:00までにアップロードいたします。Deliveru（デリバル）にログイン後、視聴ページ内にある　[資料ダウンロード]をクリックの上、事前に印刷していただくか、ライブ配信当日パソコン等の視聴端末上でご覧の上、ご参加ください。

※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

修了証の発行

あり

※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

提供方法

Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名

有限会社　コノジャパン　代表取締役

ロールプレイング研究所　代表

河野　通陽氏

経歴

大学卒業後、大手旅行会社、米国系企業、人材教育会社で営業、セールスプロモーション、キャリアコンサルティングに従事。セミナーは「明るく、楽しく、真剣に」がモットーで、熱意あふれる講義スタイルが特徴。受講生アンケートでは「とても、わかりやすかった」「職場で直ぐに実践できる」「同僚にも受講を勧めたい」と常に高い評価を得ている。1級キャリアコンサルティング技能士、MBA（経営修士）