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1on1 をする前に知っておきたい基礎知識
合同会社MNキャリア

新任マネージャーのための実践セミナー　　　　　『１on１をする前に知っておきたい基礎知識』

新任マネージャーの方や1on1経験が浅い方、基本から学び直したい方向けの実践セミナーです。1on1を行うために必ず身につけておきたいマインドから、すぐに使える具体的なスキル、事例解説まで、この動画でトータルに学べます。次世代人材育成に欠かせない「個別支援＝1on1」の実践力を身につけて、部下のモチベーションアップに活かしましょう。
質問OK すべての方向け 返金保証
20,000 円(税込)
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1時間55分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/08/15 10:00 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

イベント概要

これからますます多様になってくる人材を育成してパフォーマンスを上げ、人的資本経営を進めていくためには、一人ひとりの個性をつかんで能力や意欲、スキルに合わせた個別支援をすることが重要であり、定期的な1on1はその絶好の場です。だからこそ、1on1の進め方や効果がやる人によって差が出ないように、誰もがその立場に立った時に「部下の意欲を上げる」1on1ができるように、この動画で基本知識とスキルを身につけましょう。1on1をする上で必要な部下に対する関わり方を基本から見直すことで、普段のコミュニケーションも格段にアップします。

カリキュラム/プログラム

Chapter １. 1on1についての基礎知識

・1on1とは
・評価/目標設定面談との違い
・目的と必要性

Chapter 2. 1on1前のマインドセット

・バイアスがないか
・心と体は健康か
・余裕を持っているか

Chapter 3. 1on1の進め方

・最初の30秒
・話のきっかけ作り
・1on1の目的を体現する
・最後の3分

Chapter 4. 新任マネージャーからのご相談

・3つのケースをご紹介

詳細

受講対象者の職種/職位
これから1on1をする予定の方、現在1on1を実施している方
身につく知識/スキル
・1on1を通して部下の意欲を上げることができる

・部下の本音を引き出すことで、課題や育成ポイントが明確になる

・信頼関係が醸成され、心理的安全性がチーム内に広がる

・自分自身のマネジメントスキルが向上する

・効果的な1on1を継続することで個人とチームの生産性が上がる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。また、ご要望があれば、リモートでの相談も可能です。
配布資料
  • 1on1 をする前に知っておきたい基礎知識テキスト.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/08/01
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
合同会社MNキャリア
代表
高橋紀子
経歴
株式会社リクルートで営業、企画制作に従事した後、英会話教室の運営、公的機関でのキャリアコンサルタントを経て、2013年より現法人の前身となるMNキャリアを開業。2,000名以上の面談、200社以上の研修/実務支援経験をもとに、企業や自治体で人材育成コンサルティングを行っている。また、若年層の育成にも力を入れており、大学や専門学校でキャリアデザイン等の授業を担当。バーチャル空間での面談「メタバーサルキャリア」（商標登録済み）をはじめ、古民家でライフシフトワークショップを行うなど、一人ひとりがイキイキと自分らしく働くための新しい仕組みや機会、学びの場をさまざまな組織・団体に提供している。

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