広報部門に配属され、社内広報担当者になった!
広報なのだから、媒体を通じて社内の情報を報じる仕事なのかな?という捉え方をしていませんか?
もちろん一概にまちがいだとは言えませんが、
この捉え方をした場合、社内の動きを発信することに限定して活動していくことになりがちです。
しかも、ネタ(社内のニュース)がないとコンテンツが作れないという事態に陥ります。
本セミナーでは、社内広報/インターナルコミュニケーションの業務を、
社員マインドの問題解決と捉え、
社員のマインドに変化をもたらすコンテンツの企画立案を学びます。
ここで学んだ問題解決型の企画立案手法は、コンテンツのみならず、
さまざまな分野の企画、メッセージ伝達、プレゼンテーションなどにも応用できます。
一生役立つスキルとして、ぜひ身につけてください。