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【イベント概要】
新入社員が「仕事に対する不安や悩みを解消する」「即戦力として活躍するための知識を得る」「試用期間内で退職しないように必要なサポートをする」ことを目的に、ビジネスの原理原則・目的・本質などを習得する研修です。
そもそも、
貴社の社員は、ビジネスとはどのようなものか理解していますか？
貴社の社員は、ビジネスで発揮すべき価値を、どのように捉えていますか？
入社後の研修においては、マナー・コミュニケーションといった目先の「手段」「手法」をテーマにする場合が多く、そもそもの本質・目的が放置されるケースが見られます。その結果、指示しないと動かない「待ち受け社員」「考えない社員」が育ってしまったという相談が、残念ながら絶えません。
本研修では、「学生と社会人の違い」という平たい内容ではなく、「ビジネスとは何か」「会社、仕事とは何か」「価値とは何か」といった「ビジネスの原理原則」を学習する研修です。ビジネスの原理原則、「そもそも」「目的」「本質」といった判断基準とも言える内容を学習し、ビジネスパーソンとして価値を発揮するベースを醸成することを狙っています。
ビジネスの目的や、価値の本質を理解できているからこそ、手段・手法である「ビジネスマナー」や「ビジネスコミュニケーション」が活きる。その結果、「ビジネス成果から逆算する」「自ら価値を発揮しようと模索する」といった行動を促します。
なお、オンライン学習に加えて、配属前の総合演習（オンライン・リアル）などの組み合わせも可能です。貴社ビジネス成果を高めるために、ご活用ください。
【参考：若手受講者の感想】
•入社２年目・営業職
「商品説明と見積作業ばかりに目が向いていましたが、ビジネスの本質からかけ離れた行動でした。原理原則を知ることができ、お客様にお役立ちできそうです。」
•入社１年目・事務職
「指示された内容をこなすだけでは、価値に至らないことが理解できました。お客様に接する立場だからこそ発揮できる価値を、上長を交えて模索します。」
