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株式会社GOOD INNOVATION

ニューノーマル時代の組織のあり方～リーダーシップ編

ニューノーマル時代になり、過去の成功体験が徐々に通用しなくなる時代です。自身のリーダーシップの強みを開発するためのヒントがあります。
初～中級者向け [N]
4,400 円(税込)
販売終了
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終了
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イベント概要

これまでのリーダーシップというのは、ロールモデル【憧れの存在】（歴史上の人物やアスリート、有名経営者など）の近づこうと真似をすることが多くありました。

時代が変わり、ニューノーマル時代においてはロールモデルから学びながらトライ&エラーで、色々試して実践の中でうまくいったスタイルが、自分の個性に合わせたリーダーシップです。少しでもヒントでも得て頂けば幸いです。

こんな方にオススメです。

１．これまでと同じやり方で、成果が上がらなくなってきた・・・

２．最近の若者の気持ちがわからない・・・

３．自分のリーダーシップが通用していないような気がする・・・

４．自分の強みがわからなくなってきた・・・

５．リーダーシップを更に磨きたい

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 3日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2023/10/17 00:00 提供開始、視聴開始から 7日間 まで

詳細

受講レベル
初～中級者向け
※受講レベルについて
チャットで質問
できません
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/08/26
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
脇坂拓
経歴
【個性型リーダーシップ開発トレーナー/組織開発コーディネーター】

脇坂拓（ワキサカタク）1970年大阪生まれ関西大学経済学部卒。

中小企業を対象とした大手教育コンサルティング会社に新卒２期生として入社し14年間勤務。

２６歳：営業部　部門長就任/研修運営責任者デビュー

２８歳：名古屋研修センター副支店長就任・準講師としてデビュー

３６歳：新卒入社組初の研修講師としてデビュー

※有難いことに、現在も前職の会社とは「パートナー講師」として定期的に講師としてお仕事をさせていただいております。



入社２年目に新設された「社内大学」に選抜入学。松下政経塾卒の役員の元、社会問題などの課題を研究し「自修自得」の精神で多くの学びを得る。その後、新卒初の２６歳で営業部責任者、２８歳で名古屋支店の副支店長、３４歳の時に講師候補として、新卒入社としては初めての一般のご受講生と共に８か月間の「企業内教育インストラクター」コースを受講、その後３６歳から研修講師として活躍。

一方で、自分のやり方の正しさを部下に押し付けるようなマネジメントをした結果、部下との関係性が悪くなりチームの雰囲気も悪く成績も下降していく。

その時、部下との関係性を再構築するために毎月の勉強会を自主開催。

個別面談等のコミュニケーションの質と量を改善し、マネジメントスタイルを変えることでチームを復活させる経験を持つ。

その経験をもとに、心理学や脳科学や行動科学や人生哲学等の理論とグループワークを融合した実践的でユニークなプログラムが特徴。

各種リーダーシップ論、マネジメント論を組み合わせて、チームのパフォーマンスを向上させるプログラムを得意としている。

延べ1万人以上、中小企業から上場企業、行政職員の講演・研修を担当し、「楽しい、面白い、やる気に火が付く研修」多くの経営者・管理者・一般社員から幅広く支持される。



2009年4月創業、同年7月、「夢と誇りのある企業づくりを応援する/企業を元気に！働く人を笑顔に！仕事を喜びに！」を企業理念に掲げ、名古屋市にて株式会社GOOD INNOVATIONを設立。

教育理念：「人は誰もが素晴らしい可能性を持っている」

また、約７年間は就活生も含めた大学生教育にも注力！（ワークマインド塾）

大学の授業にも登壇経験あり。