【研修のねらい】
最近、職場の若い部下とのコミュニケーションが上手くいかないと感じた事はありませんか?
上司が彼らの世代(例:Z世代・さとり世代)の意識や価値観を知り、適切なコミュニケーションによって指導することで、若手社員が安心して働くことができ、職場のチームワークの向上や組織の成長に繋がります。
本研修では、今の時代の若手を育成するために有効なコミュニケーション活性化の手法を学び、若手が活躍しやすい職場やチームの作り方を考えます。