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2024/07/10(水) 13:45 ON AIR

若手を育てるコミュニケーション術【第1回】(7月10日)

これからの時代のチームづくりやコミュニケーションの取り方がわかる、人気の講座です!
質問OK すべての方向け [N]
2,000 (税込)
販売終了
2時間0分 詳細へ
終了
ivMH1Esb
終了

イベント概要

【研修のねらい】

最近、職場の若い部下とのコミュニケーションが上手くいかないと感じた事はありませんか?

上司が彼らの世代(例:Z世代・さとり世代)の意識や価値観を知り、適切なコミュニケーションによって指導することで、若手社員が安心して働くことができ、職場のチームワークの向上や組織の成長に繋がります。

本研修では、今の時代の若手を育成するために有効なコミュニケーション活性化の手法を学び、若手が活躍しやすい職場やチームの作り方を考えます。

カリキュラム/プログラム

【1社から複数の方がご受講いただく場合のご注意点】
(1)多くの企業の方にご受講いただけるよう、
  各回ごとに最大3名様までのお申込み受付とさせていただきます。
  第1回(7月10日)と第2回(7月24日)で、それぞれ3名様ずつお申込みいただくことは可能です。

(2)オンラインでディスカッションを行いますので、音声トラブル防止のため
  別々の場所で、または十分に距離をとった状態でご受講ください。
  難しい場合は、中小機構人材支援部(jinzai-web@smrj.go.jp)までご相談ください。

【カリキュラム/プログラム】

13:45~14:00 事務連絡

14:00~15:45 講義

(1)講義(60分)
 若手への対応に関する悩みの対処方法
 若手社員の主体的な行動や発言が増える情報共有とコミュニケーション
 これからの時代の若手社員との関係構築
 質疑応答

(2)演習・ディスカッション(35分)
 自社の若手社員とのコミュニケーションにおける課題を整理し、改善策を検討する

(3)演習の振り返り、まとめ(10分)

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信を行ないます。
2024/07/10 13:45 から 2024/07/10 15:45 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
・若い世代(20代~30代前半)の部下を持つ管理職・マネージャー・リーダーの方
・若手社員に対するマネジメントに難しさを感じている方
・若手社員と良好な関係を築くためのコミュニケーションスキルを身につけたい方
身につく知識/スキル
・若手社員と良好な関係を築き、成長を促すためのコミュニケーションの手法を事例を交えて学びます。
・講師への質疑応答や受講者同士のディスカッションを通じて、部下とのコミュニケーションで感じている課題を整理し、改善のための対応策を検討します。
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
オンライン研修受講に際して、必ず以下をご確認ください。

■本研修はZoomにて実施しますので、開講日までに事前準備(Zoomアプリのダウンロードや操作確認など)をお願いいたします。

■必要機材など
・パソコン(スマートフォン・タブレットでの受講はご遠慮ください)
・Zoomアプリ(パソコンにダウンロードをお願いします)
・WEBカメラ(パソコン内蔵型も可)
・ヘッドセット(もしくはマイク付きイヤホン)
・インターネット環境が整い、雑音の入りにくい、研修に集中できる環境
 Wi-Fi等の無線接続は通信が安定しない場合がございますので、可能であれば有線接続を推奨します。Free Wi-Fiはセキュリティの観点からご使用されないようにお願いします。

■留意事項
・講師への質問は原則、講義中に行ってください。
・事務局に対する事前の質問や連絡はメールにて行ってください。講義中はチャットにて、利用できない場合には電話にてご連絡ください。
・PC等の機材導入にかかる費用、インターネット回線の導入や通信費等研修に必要となる受講者のみが利用するものは受講者でご負担ください。
・受講者側のパソコン、ネットワーク回線等の状況によっては受講できないあるいは映像や音声が途切れる等の不具合が発生することがあります。予めご了承ください。
・インターネット回線への接続、WEB会議システムの操作については受講者でご対応をお願いします。ご不明な点については、事前にお渡しさせていただく手引きを参照してください。その他分からないことがありましたら事務局にご連絡ください。

■次のような場合、予告なしに講義を中断もしくは中止する場合があります。
・停電、設備故障、外部からの不正アクセス等による通信障害またはその恐れがある場合
・研修を提供するスタジオのある地域での大規模な災害等が発生した場合
・その他研修の運営に支障が生じると判断した場合
・受講者の言動あるいは受講環境からの影響により、研修の継続に支障をきたすと判断した場合、一方的に利用を制限、中断または中止することがあります。

■配信する映像、画像、テキスト、音声または関連資料などのコンテンツの全てまたは一部に関する著作権は、講師、中小企業基盤整備機構、その他著作権者に帰属します。
受講についての補足
■本研修は、一方的に講義をお聴きいただくだけではなく、受講者にご発言いただくこともあります。受講者同士のディスカッションの時間もありますので、ぜひ積極的なご発言をお願いいたします。

■ビデオをオンにしてのご参加をお願いします。

■キャンセルポリシー
・開講1ヶ月前の翌日から開講日の前日17時迄(前日が土曜・日曜・祝祭日の場合はその前営業日):受講料の8割返還。
 それ以降:返還いたしません。

・キャンセルは研修の始まる前日(前日が土曜・日曜・祝祭日の場合はその前営業日)の17時まで可能です。
 必ずお電話及びメールでもご連絡ください。

・本プログラムは、独立行政法人中小企業基盤整備機構・株式会社ファシオ共催となっております。
チャットで質問
できます
配布資料
開催3日前までには、受講サイトにアップロードいたします
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
修了証はシステムからの自動発行ではなく、別途事務局より送付させていただきます(下に「「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます」と書いてありますが、ダウンロードはできません)
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Zoom配信

講師のプロフィール

講師名
サイボウズ株式会社
チームワーク総研
コンサルタント
新島 泰久也
経歴
新卒で経営コンサルティング会社に入社後、人事・組織系コンサルタントとしてコンサルティング業務を担当。2020年、「生産性と幸福を両立する経営」を研究する中で出会ったサイボウズに転職。 組織コンサルタントとして、多くの企業が「チームの生産性とメンバーの幸福度を両立させる経営」を実現するためのコンサルティングの開発・実践に取り組んでいる。また、副業(複業)としてColoring Lab.を設立し、若手世代に向けた研修ツールの開発や次世代型の教育体系構築を行っている。