皆様の会社では、「社内のコミュニケーション」は円滑に取れていますか?
社内のコミュニケーションに問題があると、社員同士の仲間意識が育ちにくくなり、組織の「縦割り化」も生じやすくなります。社員が一体感とモチベーションを持って仕事をしやすい環境をつくるためには、飲み会や社内レクなどの一時的なイベントよりも、社内コミュニケーションを活性化するための継続的な取り組みを行うことが重要です。
本研修では、持続的に社内のコミュニケーションを活性化させ、縦割りをなくすために欠かせない視点や考え方、事例について解説します。そして講義や演習を通じて、コミュニケーションを盛り上げる仕掛けの作り方について考え、社内コミュニケーションの促進に向けて第一歩を踏み出すことを目指します。