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【重要】2023/12/25 システムメンテナンスのお知らせ

この度、パフォーマンスおよびセキュリティ向上を目的とした、サーバー機器のメンテナンスを実施いたします。
メンテナンス作業に伴い、以下の日時においてDeliveruのサービスをご利用いただけなくなります。

 

  ■日時（24h表記）
2023年12月25日(月) 23:00 ～ 2023年12月26日(火) 00:00（深夜間の1時間）

  ■対象サービス
当該時間帯において動画のご購入、ご視聴を行う事ができません。
なお、メンテナンス作業中に不測の事態が発生した場合、最大で以下の時間帯までサービスをご利用いただけなくなる可能性がございます。

 ＜最大停止時間帯（24h表記）＞
2023年12月25日(月) 23:00 ～ 2023年12月26日(火) 03:00（深夜間の4時間）

 

 

一般社団法人企業研究会

心地よい職場づくりのための『心理的安全性』

心理的安全性とは、組織や集団の中でも自然体の自分でいられる環境のことです。 「心理的安全性が高まると、チームのパフォーマンスが向上する」ということをGoogle社が発表して以降、世界中で注目が集まっています。 ルールにより発言の自由などが保証されることとは異なり、何でも発言することができるような心地よい「雰囲気」を作ることが心理的安全性の高いチームや職場づくりです。 このセミナーでは、心理的安全性の定義や背景、効果やメリットと、心理的安全性の高いチームや組織の作り方、マネジメント手法、注意点などについて講義ばかりではなくワークを交えながら平易に解説します。
質問OK 初～中級者向け [N]
38,500 円(税込)
販売終了
複数名でのお申込みについて
3時間0分 詳細へ
終了
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イベント概要

１．心理的安全性とは何か
（１）心理的安全性の定義
（２）心理的安全性が注目される背景
（３）あなたが考える心理的安全性のポイント【個人ワーク】

２．心理的安全性による効果・メリット
（１）チームへの６つの効果
（２）職場への６つのメリット
（３）思考と行動【個人ワーク】

３．心理的安全性の不足で起こる「４つの不安」
（１）「無知」と思われる不安
（２）「無能」と思われる不安
（３）「邪魔をしている」と思われる不安
（４）「ネガティブ」と思われる不安
（５）思考と行動【個人ワーク】

４．チーム・企業の心理的安全性を測る方法
（１）心理的安全性を測る「７つの質問」【個人ワーク／解説】
（２）心理的安全性を示す「サイン」とは
（３）思考と行動【個人ワーク】

５．心理的安全性の高いチーム・組織・職場の作り方
（１）心理的安全性の高いチームを作る６つの方法
（２）心理的安全性の高い職場・組織を作る７つの方法
（３）思考と行動【個人ワーク】

６．心理的安全性を向上させるマネジメント手法
（１）Google流の５つの手法
　　 ・OKR
　　 ・1on1ミーティング
　　 ・ピアボーナス
　　 ・マネジャーへのフィードバック
　　 ・雑談
（２）心理的安全性を高めるにあたり注意すべき点

７．まとめと質疑応答

視聴期間/スケジュール

ライブ配信は終了しました。
2023/11/16 16:30 に終了

詳細

受講レベル
初～中級者向け
※受講レベルについて
チャットで質問
できます
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Zoom配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社ヒューマンパワー・リサーチ　森真一 氏