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<女性リーダー養成コース>力強くもしなやかな 魅力ある女性リーダーを育成するプログラム

女性リーダー 部下・後輩を育て、人を動かすコミュニケーション力

~リーダーとして仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力を習得~
初~中級者向け
25,300 (税込)
クーポンをお持ちの方
2時間37分 詳細へ
2022/03/31 23:59 まで
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イベント概要

すっかり定着した感のある女性活躍推進ですが、期待通りに進んでいないのが現状です。企業として、女性社員の育成、とりわけ部下や後輩を率いて活躍する「女性リーダー」をどう育成するか、課題がまだまだ山積です。また、活躍を期待されている女性社員自身にとっても、ロールモデルとなる先輩が職場にいなかったり、相談できる相手がわからず、自分のやり方で本当に良いのか、悩みや不安を抱えるケースも多くみられます。

本セミナーは、女性ならではの強みを活かしたコミュニケーションスキルを習得していただきます。「部下のほめ方・叱り方」や「論理的で分かりやすい伝え方」など、すぐに実践できるポイントが多く含まれています。豊富な実体験や具体例を交えた講義はイメージがしやすく、悩みや不安が解消され、自信と前向きなパワーが得られるはずです。女性リーダーとして活躍を期待されている全ての方におすすめのセミナーです。

 

※「女性リーダー養成コース」として、以下3講座のご受講をおすすめします。
(1)女性リーダーの心得とチームづくり
(2)女性リーダー 部下・後輩を育て、人を動かすコミュニケーション力
(3)女性リーダー “成果を上げる”問題解決力

カリキュラム/プログラム

1.女性リーダーの強みとは?部下・後輩を育てるコミュニケーション力
  1)あなたは得意?不得意?女性リーダーのコミュニケーション
  2)そもそもコミュニケーションとは?
  3)人を育てるコミュニケーションスキルを身につける
  4)オンライン時代のリーダーのコミュニケーション

2.部下・後輩をほめよう、叱ろう
  1)ほめていますか?叱っていますか? ほめと叱りの効果
  2)こんな時どうする?部下・後輩の正しいほめ方
  3)こんな時どうする?部下・後輩の正しい叱り方

3.コミュニケーションで強化する部下・後輩との関係
  1)まずは信頼関係から始めよう!
  2)信頼関係構築のための3つのキーワード
  3)信頼関係をもたらすコミュニケーションの取り方

4.言いたいことは、間違いなく伝わっていますか?伝わるコミュニケーションのポイント
  1)「伝わる」と「伝える」の違い
  2)一番伝えたいこと=メインメッセージは?
  3)話し手?聞き手?コミュニケーションの主役

5.なぜ“あなたの話は見えない”と言われるのか?ロジカルな伝え方が鍵
  1)話が見えない、くどい、わからないと言われる理由
  2)まずは組み立てから考える
  3)「縦の流れ」と「横の流れ」を意識する

6.“だから、こうなる”、納得する結論の導き方
  ◇結論の導き方1:帰納法
  ◇結論の導き方2:演繹法

7.苦手意識を捨てよう!相手を動かすプレゼンテーション
  1)プレゼンテーションの目的とは
  2)プレゼンテーションの種類

8.プレゼンテーションの3つの要素「PCD」
  1)要素1:誠意なしには伝わらない;Personality
  2)要素2:伝えたいメッセージ;Contents
  3)要素3:いかに伝えるか;Delivery
  4)知っておきたいプレゼンテーションのOKマナーとNGマナー

9.“あなたで良かった!”といわれるリーダーであるために

※「女性リーダー養成コース」として、以下3講座のご受講をおすすめします。
(1)女性リーダーの心得とチームづくり
(2)女性リーダー 部下・後輩を育て、人を動かすコミュニケーション力
(3)女性リーダー “成果を上げる”問題解決力

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 14日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2021/07/05 00:00 提供開始、視聴開始から 14日間 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
・リーダー的立場の女性社員
・リーダー候補の女性社員
・女性管理職
※業種・職種は問いません
身につく知識/スキル
◎部下・後輩を育成し、人間関係を強化するコミュニケーションについて学びます
◎言いたいことを論理的に分かりやすく伝え、相手を動かすスキルを身につけます
受講レベル
初~中級者向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
「女性リーダー養成コース」として、以下3講座のご受講をおすすめします。
(1)女性リーダーの心得とチームづくり
(2)女性リーダー 部下・後輩を育て、人を動かすコミュニケーション力
(3)女性リーダー “成果を上げる”問題解決力
チャットで質問
できません
配布資料
  • 【テキスト】女性リーダー 部下・後輩を育て、人を動かすコミュニケーション力.pdf
  • 【資料】コミュニケーションチェック.pdf
修了証の発行
あり
収録日
2021/06/09

講師のプロフィール

講師名
株式会社Y’sオーダー
代表取締役
MBA/人材開発コンサルタント
藤野 祐美 氏
経歴
オーストラリアBOND大学大学院 経営学修士。ミノルタカメラ(現コニカミノルタ)、P&G人事部勤務を経て、 世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。更に関連会社2社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として、組織・人材開発に従事。独立後、企業立ち上げからマネジメントまでの経験を基に、メンタルヘルスマネジメント、リーダー育成、コミュニケーション等の分野にて、各種企業、大学等へ研修、カウンセリング等人材開発コンサルティングを展開する。メンタルヘルスマネジメントマスター、産業カウンセラー、キャリアディベロップメント アドバイザー。
著書:「女性上司の仕事習慣術」(セルバ出版)、「上司は仕事を教えるな」(PHP研究所)他