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<夏季休業のお知らせ>
2021年08月10日(火)~13日(金)の間、セミナー事務局はお休みをいたします。
セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。あらかじめご了承ください。
なお、視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。 

リーダーシップは才能ではない。誰にでも身につくリーダーシップとは?

信頼に基づくリーダーシップ

信頼を築いて人を動かし、仕事の成果をきっちり出していくための理論と実践
初~中級者向け
23,100 (税込)
1時間17分 詳細へ
2022/03/31 23:59 まで
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イベント概要

「リーダーシップとは持って生まれた才能ではない。」

本セミナーでは、社会心理学者のエリックPホランダーが1970年代に提唱した信頼蓄積理論Credit Accumulation Theory をベースとして、信頼により人を動かす、誰にでも身につくリーダーシップを学びます。

リーダーシップ開発と管理職教育の専門家である講師が、自身の経験談を交えながら、リーダーシップを無理なく発揮し、部下を育てつつ、成果を出していくためのコツを分かりやすく伝授します。

カリキュラム/プログラム

1.リーダーシップの源泉
  1)修己治人のリーダーシップ
  2)アリストテレスの「人を動かす3要素」

2.リーダーシップとマネジメント
  1)リーダーシップとマネジメントの違い
  2)地頭力と対人感性力
  3)3つのトレードオフ

3.信頼に基づくリーダーシップ
  1)社会心理学者EPホランダーによる信頼蓄積理論
  2)信頼を貯金する、信頼を引き出す
  3)ポジティブな貯金とネガティブな貯金

4.信頼を築く3つの原則
  1)相手を大切にする
  2)自分を指さす
  3)誠実である

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 14日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2021/06/14 00:00 提供開始、視聴開始から 14日間 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
・管理職、管理職候補の方
・リーダーシップに興味・関心のある方
身につく知識/スキル
◎信頼を築いて人を動かす「リーダーシップ」が理解できる
◎自立・自律的人材を継続的に育てる管理職として必要な行動、態度が明確になる
受講レベル
初~中級者向け
※受講レベルについて
チャットで質問
できません
配布資料
  • 【テキスト】信頼に基づくリーダーシップ.pdf
修了証の発行
あり
収録日
2021/03/21

講師のプロフィール

講師名
一般社団法人人間塾 代表理事
一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会 代表理事 
株式会社小倉広事務所 代表取締役
小倉 広 氏
経歴
大学卒業後、株式会社リクルート入社。事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。その後ソースネクスト株式会社常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。『任せるリーダーは実践している1on1の技術』(日本経済新聞出版社)、『任せる技術』(日本経済新聞出版社)、『リーダーのための7つのステップ49のコツ』(日本能率協会マネジメントセンター)などの著作により、若手マネジャー、リーダーたちの切実な悩みに答えるリーダーシップの専門家としても知られている。近年は、『アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉』(ダイヤモンド社)『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』(日経BP社)などの著作により、アドラー心理学と企業組織論の双方を熟知した数少ない専門家として、講演、企業研修を数多く行っている。