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「給与計算と労務管理の基礎知識シリーズ」
フローラム社労士事務所
2025年4月10日開催 ＜別日の開催あり＞日程の一覧を見る

勤怠と給与計算

勤怠管理と給与計算のポイントを押さえ、労務のプロフェッショナルになるためのキャリアをスタートしましょう。このセミナーで、労務管理の基礎から応用までを学びます。
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
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12,000 円(税込)
販売終了
複数名でのお申込みについて
1時間36分 詳細へ
終了
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2025/04/10 11:45 に終了
見逃し配信：2025/04/11 00:00 から 2025/04/18 23:59 まで
このセミナーは別の日程またはアーカイブ配信を選択することもできます。
• 2025年5月13日 選択する
• 2025年6月10日 選択する
• 2025年7月10日 選択する
• 2025年8月8日 選択する
• 2025年9月9日 選択する
• 2030年4月30日まで 選択する
別の日程をリクエストする(5名以上)

イベント概要

本セミナーでは、勤怠管理と給与計算の重要性に焦点を当て、ビジネスにおける労務管理の基礎知識を身につけます。労働時間や休暇、休日などの勤怠に関する基本的な知識から、給与計算に影響を与える要素まで、幅広いトピックをカバーします。労務管理担当者や給与計算業務に携わる方々が、実務で即座に活用できるスキルを習得します。


「給与計算と労務管理の基礎知識」をより詳しく学びたい方はこちら
https://shop.deliveru.jp/accounting-tax/accounting-finance/pcf7omz2/

※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。

本セミナーは事前に録画された映像をライブ配信するライブフィールセミナーです。
※ライブ配信する情報は収録日時点のものです。
※ライブフィールセミナーについてはこちらをご覧ください。

カリキュラム/プログラム

勤怠と給与計算

1.労働時間と休憩、休日、休暇
2.36協定と上限規制
3.勤怠と給与計算
4.変形労働時間制とみなし労働時間制
5.まとめ

詳細

受講対象者の職種/職位
総務・労務管理担当者
人事部門のメンバー
給与計算業務に携わる担当者
中小企業経営者
初めて労働法に触れる方
労務管理の基本を学びたい方
身につく知識/スキル
・労働時間や休暇に関する知識を深め、労務管理のプロとしてのスキルを磨きます。
・勤怠と給与計算の関連性を理解し、正確な給与計算を行うための手法を習得します。
・効率的な勤怠管理と給与計算を実践することで、業務の効率化を図ります。
・法律に基づいた労務管理と給与計算を行うことで、法的リスクを回避します。
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。また、ご要望があれば、リモートでの相談も可能です。
配布資料
  • 第２章_勤怠と給与計算.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/04/11
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
特定社会保険労務士
神戸みどり
経歴
南山大学経済学部経済学科卒業。
大学卒業後、一般企業の人事労務に携わったのち専門性を高めるため名古屋市内の社労士事務所に入所。
2018年4月に登録・独立開業。
2020年5月にコンサルティング部門に特化した株式会社flora-mを設立し、中小企業のホワイト化支援に尽力。
200社以上の労務相談業務、労働法関連の各種セミナー講師などを行い、中小企業の基盤整備に貢献している。
また、毎月の顧問料を「掛捨て」にさせない経営者に寄り添った人事労務コンサルティングサービスを提供。社員が働きたい会社・辞めたくない会社を目指し、企業の健全な発展に尽力している。
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