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2022/02/08(火) 10:00 ON AIR
人事労務管理の全体像や最近の法改正を理解していますか?

人事労務担当者が知っておくべき基礎・基本

人事労務管理に必要な基礎知識をポイント別に解説!
すべての方向け
35,200 (税込)
7時間0分 詳細へ
2022/02/07 18:00 まで
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イベント概要

会社を取り巻く労働問題はますます複雑になり深刻化している現在、最新の情報をキャッチし対応し続けることはもはや至難の業です。また関係法令の法改正も相次ぎ、正しい理解ができているか確信がもてないご担当者の方も多いのではないでしょうか。

本セミナーは、初めて人事労務担当になった方やもう一度労働関係法令を基礎から学びたい方を対象に、労働基準法をはじめ労働契約法・パートタイム有期雇用労働法など人事労務管理に必須の基礎知識を1日で身につけていただくことを目的として開催します。さらに実践で活かせるノウハウや最新情報も合わせて学んでいただけるセミナーです。「ここだけは押さえておきたい」というポイントを中心にお話し致します。

カリキュラム/プログラム

1.労働契約について
  1)無期契約と有期契約
  2)労働条件を明示する際の注意点
  3)試用期間
  4)異動、出向、転籍とは

2.就業規則、労使協定について
  1)就業規則の意味と位置づけ
  2)労使協定の種類
  3)36協定とは
  4)時間外労働の上限規制のルール

3.労働時間について
  1)労働時間とは
  2)変形労働時間制、みなし労働時間
  3)労働時間管理のポイント

4.賃金について
  1)最低賃金、平均賃金
  2)割増賃金の計算方法
  3)定額残業代の設定

5.年次有給休暇について
  1)年次有給休暇の付与方法
  2)計画的付与
  3)年5日有給取得義務化への対応

6.育児介護休業について
  1)育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇
  2)給付金の概要
  3)不利益な取り扱い

7.退職、解雇について
  1)退職の種類と注意点
  2)解雇のルール
  3)解雇予告手当

8.パートタイマー、有期契約労働者について
  1)パートタイム・有期雇用労働法
  2)有期契約労働者の無期転換ルール
  3)同一労働同一賃金

9.高年齢者雇用について
  1)高年齢者雇用安定法
  2)第二種計画届認定申請書

10.健康診断とメンタルヘルスについて
  1)健康診断の実施フロー
  2)ストレスチェック
  3)面接指導への対応
  4)パワハラ防止ルール

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信:2022/02/08 10:00 から 2022/02/08 17:00 まで
見逃し配信:2022/02/18 00:00 から 2022/02/25 23:59 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
総務、人事労務の実務担当者、管理者
身につく知識/スキル
・人事労務管理に必要な法律知識が広く身につく
・労務管理上、押さえておくべきポイントがわかる
・これからの労務管理の流れがつかめる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
■1ID、1名様の受講をお願いいたします。複数名での受講はできません。
■セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合がござ
います。
チャットで質問
できません
配布資料
セミナーのテキスト・資料は、開催日の2日営業日前の13:00までにアップロードい たします。 Deliveru(デリバル)にログイン後、視聴ページ内にある [資料ダウンロード]をクリックの上、事前に印刷していただくか、ライブ配信当日パソコン等の視聴端末上でご覧の上、ご参加ください。
修了証の発行
あり

講師のプロフィール

講師名
社労士オフィス ジェイアシスト
代表 特定社会保険労務士
澤 千恵 氏
経歴
奈良女子大学卒業後、住友商事㈱人事部に勤務。異動・考課・採用関係の業務に従事するとともに、事務職の社員研修講師も行う。その後、社会保険労務士事務所に勤務し、さまざまな業種・規模の企業に対して、労務相談や手続業務、就業規則の作成やコンサルティング業務に従事。また、管理職研修や定年前研修、個別面談などの社員のキャリア支援を通して「人と企業が成長する」仕組み作りを行っている。