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22% OFF

原理原則、世の中の動き、今回の2時間半で法律面の知識について頭に入る

フェーズ1

 

新パートタイム・有期雇用労働法解説講座

同一労働同一賃金 フェーズ1
すべての方向け
22% OFF
通常価格: 25,300 (税込)
19,800 (税込)
2時間31分 詳細へ
終了予定なし
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イベント概要

本セミナーは岩崎自身

「自分で言うのも何だが、よかった」という自信作でございます。

 

日本で動き始めた同一労働同一賃金

ヨーロッパ等の同一価値労働同一賃金ではなく、

不合理な待遇差の解消についての取組等

実務的な内容になっています。

 

結構長いスパンでやっていかなくてはいけない取組なので、

まず原理原則、世の中の動き、

今回の2時間半で法律面の知識について頭に入る

フェーズ1に当たるところの配信動画です。

 

原理原則をもって、具体例を消化し、

現場に対応していける力をしっかりつけていきましょう。

 

内容:

・パート、有期雇用労働法の最新動向
・労働施策総合推進法が求める賃金の在り方
・非正規社員の賃金の在り方
・正規、非正規横断型の賃金制度へ

◆配信教材撮影日
2019年7月26日開催の「新パートタイム・有期雇用労働法解説講座」セミナーを収録したものになります。

◆資料
印刷される際は
・新パートタイム・有期雇用労働法_解説講座PDF資料
・厚生労働省の不合理な待遇さ解消のための点検・検討マニュアル
の2点をお使いください。


◆プレゼント資料
2019年7月26日配布資料のパワーポイント
パートタイム・有期雇用社員用就業規則のワードデータ

資料使用の際の注意点について
この配信にて提供しております「スライド」「モデル規則」は、皆様の事務所の顧問先のために、あるいは皆様の会社内において、自由に使用することができます。
商業目的の出版、セミナーについては、無断使用はご遠慮下さい。

カリキュラム/プログラム

・最近の動向と背景
・改正パート・有期雇用労働法の概要
・均衡待遇と均等待遇
・待遇差の説明、点検・検討マニュアル
・賃金と同一労働同一賃金指針

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 30日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2019/11/27 00:00 提供開始、視聴開始から 90日間 まで

詳細

受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
◆資料
印刷される際は
・新パートタイム・有期雇用労働法_解説講座PDF資料
・厚生労働省の不合理な待遇さ解消のための点検・検討マニュアル
の2点をお使いください。


◆プレゼント資料
2019年7月26日配布資料のパワーポイント
パートタイム・有期雇用社員用就業規則のワードデータ

資料使用の際の注意点について
この配信にて提供しております「スライド」「モデル規則」は、皆様の事務所の顧問先のために、あるいは皆様の会社内において、自由に使用することができます。
商業目的の出版、セミナーについては、無断使用はご遠慮下さい。
チャットで質問
できません
配布資料
  • 1 190726LS:新パートタイム・有期雇用労働法_解説講座.pdf
  • 2 厚生労働省の不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアルワークシート.pdf
  • 3 パートナー社員就業規則.doc
  • 4 190726LS:新パートタイム・有期雇用労働法_解説講座.pptx
修了証の発行
なし
収録日
2019/07/26

講師のプロフィール

講師名
岩崎仁弥
経歴
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター
(株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士
 関西大学社会学部(産業心理学専攻)を卒業。人事・総務部門で10年間勤務した後、セミナー講師として独立。平成16年より『ビジネスガイド』『SR』『社労士V』(いずれも日本法令)の3誌で執筆を開始。実務家から開業社会保険労務士まで幅広いファンを獲得する。
  「働き方改革」 時代に先駆け、「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則をビジュアルにわかりやすく解説する。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口で、法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席となり、アンケート結果による「わかりやすさ度」は93%を超える。
 同一労働同一賃金をいち早く見据え、「多様な正社員対応就業規則」、「パートナー社員就業規則」を開発し、仕事基準の人事評価制度や社内諸規程の整備といった企業コンサルでも実績を上げている。著書の『(7訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』(日本法令・共著)は、日本で最も売れている就業規則書籍である。
 その他の主な著書として、『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』、『(3訂版)社内諸規程作成・見直しマニュアル』、『実務家のための改正労働基準法育児・介護休業法完全対応マニュアル』(以上、日本法令・主著)、『(5訂版)労働時間管理完全実務ハンドブック)』、『就業規則診断ツール(CD-ROM)』(以上、日本法令・共著)がある。
(URL) http://www.legal-station.jp/
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