社会保険労務士や人事担当者の皆さま、時代の変化に即したリスキリングは進めていますか？
〇現代の急速な変化に伴い、従業員のスキルや知識がすぐに陳腐化してしまうため、リスキリングは労務管理上の重要なキーワードとなります。本セミナーでは、リスキリングの基本知識、戦略、施策について詳細に解説し、AI技術とリスキリングを組み合わせて業務品質を向上させる方法を提案します。

〇また、人事分野においてもAI技術が大きな変革をもたらしており、本セミナーではChatGPTを活用した効果的な人材育成法にも触れます。ChatGPTは、最先端のAI技術であるGPT-4をベースに開発された言語モデルで、様々な業界で幅広く活用されています。

〇今や業務効率化や労働問題解決に欠かせないAI技術の最新動向について、Chat GPTをはじめとしたAIツールを使って業務を効率化させる方法を学ぶことができます。ただし、それらを活用するには一定レベルのリテラシーが必要です。

〇本セミナーでは、Chat GPTを実践的に活用している岩崎講師をはじめ、昨年11月からChat GPTに関する情報を発信し業務で利用してきたゲスト講師を招いて、「Chat GPT」の活用事例やその他のAIツールを用いた情報収集方法、就業規則診断の実践方法など、労務管理における最新動向や技術背景を紹介します。このセミナーを通じて、皆さまが業務効率化や労働問題解決に必要な知識やスキルを習得できることでしょう。

〇このセミナーで学べること
① 社会保険労務士の役割の変化とリスキリングの重要性
② リスキリングに関連する助成金情報の紹介
③ AIツールを活用した情報収集方法の解説
④ Chat GPTを用いた効率的な就業規則診断の実践
⑤ 最近のAI技術動向と技術的背景の説明
⑥ 今後の展開予測とビジネス展開
⑦ ChatGPTを活用したブログ作成などのサービス紹介
⑧ パネルディスカッション

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 30日以内に視聴を開始してください。

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。

2023/05/15 16:30 提供開始、視聴開始から 90日間まで

詳細

受講レベル

すべての方向け
※受講レベルについて

チャットで質問

できません

配布資料

【Slide原本】3アカ：社労士のためのリスキリングとプロンプトエンジニアリング入門.pptx
【今回の配付資料①】3アカ：社労士のためのリスキリングとプロンプトエンジニアリング入門 (1).pdf
【今回の配付資料②】社労士事務所が今なぜDXなのか230426.pdf
【今回の配付資料③】高橋講師資料230426.pdf
【今回の配付資料】坂口講師　事業展開等リスキリング支援コース　セミナー資料　0504263アカ.pdf

※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

修了証の発行

なし

※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

収録日

2023/04/26

提供方法

Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名

岩崎仁弥

経歴

＜岩崎仁弥＞
端的、明快、わかりやすさNo.1の「社労士の先生の先生」
年間セミナー100回以上、延べ3万人以上の以上の受講生、（株）リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士、職場マイスター®
「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」と、制度趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席。情報収集に振り回されずに本来業務に専念したい先生方にとっては心強い味方。アンケート結果による「わかりやすさ度」は92.3％を超える。
3号業務を志向する社会保険労務士のためのオンラインサロン「3アカデミー」を主宰するほか、ISMSの知識を活かし中小企業でもすぐに導入できる「スモールｄX」の推進、ジョブ型時代にぴったり「JOBルーブリック®評価制度」、「社内諸規程整備」などの企業実務でも実績を上げている。共著の『リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』（日本法令）は、日本で最も売れている就業規則本。
（ＵＲＬ）　http://www.legal-station.jp/
（Facebook Page） http://www.facebook.com/legal.station
（メールマガジン）2025年の働き方を考える『職場マイスター』のメールマガジン（週1回程度）
http://legal-station.jp/mailmagazine/ 　からお申し込みできます。

＜高橋亮裕＞
フォトリーディングマスター講座修了
マインドマップマスター講座修了
才能心理学ファシリテーター
経歴
セールス現場では数千人との対面営業の経験を持ち、トップ営業マンとして活躍。その後は役員として会社経営、個人事業主として事業の立ち上げを経て、広告代理店を設立し、わずか３年で５億円の売上げに成長させる。
ネット広告を駆使した独自の集客ノウハウと顧客に寄り添った視点で、全てのクライアントの売上を増加させるという偉業を達成する。
また、『営業から広告運用や社員教育まで全ての業務を担当し、社員にも確実に実績を上げさせる』という実績に基づいたマーケティングについてのコーチングには定評がある。
広告代理店の株式を売却しセミリタイヤ後、スタートアッププロデューサーとして様々な新規プロジェクト、新規サービスの立ち上げに携わる。

＜菅ケンイチ＞
グラティス合同会社の代表。ICTコンサルタント。17歳で通産省認定の第二種情報処理技術者を取得。ITバブルの中、技術職も営業職も責任者を経験し、ベンチャー企業から上場企業まで多種多様なプロジェクトに携わる。著書に総合法令出版「ビジネスマンのためのネットセキュリティハンドブック」

＜三浦修＞
＜役職＞
社会保険労務士法人みらいパートナーズ　代表社員
株式会社　みらい人財研究所　代表取締役
合同会社　リンク＆サポート　代表社員
一般社団法人　医療介護経営研究会　代表理事
一般社団法人　日本10Xデザイン協会　アドバイザリーボード
＜公職＞
厚生労働省委員就任
令和元年度「新規起業事業場就業環境整備事業」委員
令和2年度「労働法教育に関する支援対策事業に係る仕様書」委員
令和2年度「労務管理の知識取得のための専門家育成セミナー事業」委員
令和2年度「職業紹介事業の適正化推進事業（介護）」委員
令和3年度「就業環境整備・改善支援事業」委員
令和4年度「就業環境整備・改善支援事業」委員
学校法人の総務・経理、また会計事務所勤務の経験を活かし、労働法、社会保険関連に留まらず、経営の視点から人事労務管理、アウトソーシングのアドバイスを行っている。また、会計事務所時代の医療法人設立、関係監査の経験をもち、医療・介護事業者の開業支援、経営支援も行っている。
【社会保険労務士法人みらいパートナーズ】
2008年8月「クロスフィールズ人財研究所」開業、2018年4月社会保険労務士法人みらいパートナーズ改組。開業以来、人事労務顧問、アウトソーシング事業（給与・社保手続ほか）、HR系システムのDX支援を行っている。中小企業の働き方改革支援、生産性向上のためのクラウドシステム（勤怠・人事・給与他）導入支援実績500社以上の実績をもつ。

＜坂口太基＞
＜役職＞
坂口社会保険労務士事務所　代表
株式会社TATH　代表取締役

＜略歴＞
熊本県出身、在住　33歳
平成29年　社会保険労務士試験合格
地元の上場企業で新卒採用、人事労務の業務を経験し、令和３年に独立開業。
経験不足を行動力でカバーできるように日々奮闘中。

【坂口社会保険労務士事務所】
各種手続きや給与計算業務を提供し、クライアント企業の労務管理をサポート。
特に助成金の申請業務に力を入れ、労働局や関連機関と連携して適切な助成金を取得できるようサポート。

【株式会社TATH】
人材開発支援助成金に対応した業務別研修教材を作成・提供し、企業の人材育成を支援。
有期実習型訓練の活用においては、必要となる評価シート、研修カリキュラム等についても教材内容と紐づく形で作成、提供を行い、実施企業のコスト削減に貢献。
研修教材は、各業界のニーズに合わせたカリキュラムを開発し、効果的な研修が行えるように設計。
教材提供だけでなく、研修の企画・運営やフォローアップも行い、総合的な人材育成サービスを提供。

AIとリスキリングに強い社労士になるための戦略会議

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