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株式会社リーガル・ステーション

時間外労働上限規制に対応した三六協定締結の実際

すべての方向け []
25,300 円(税込)
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イベント概要

～乗り切る！！働き方改革関連法～

時間外労働上限規制に対応した三六協定締結の実際

法改正の内容の説明だけではなく、

・法改正が求められる背景、理由

・実務に落とし込む場合の留意点

・将来に向けての対応のポイント

についてもわかりやすく説明する。

 

 

すぐに使える労使協定例（解説付き）のWordファイルをプレゼント

 

 

カリキュラム/プログラム

１　労働時間問題の背景
２　時間外労働の上限規制
３　三六協定締結の留意点
４　適用除外等
５　安全衛生法における労働時間の状況把握義務

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 30日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2019/11/27 00:00 提供開始、視聴開始から 90日間 まで

詳細

受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
資料使用の際の注意点について
この配信にて提供しております「スライド」「労使協定集」は、皆様の事務所の顧問先のために、あるいは皆様の会社内において、自由に使用することができます。
商業目的の出版、セミナーについては、無断使用はご遠慮下さい。
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配布資料
  • 191108_LS：時間外労働上限規制に対応した三六協定締結の実際.pdf
  • 191108_LS：時間外労働上限規制に対応した三六協定締結の実際.pptx
  • 時間外労働及び休日労働に関する労使協定.doc
  • ３６協定記載例（一般条項）.pdf
  • ３６協定記載例（特別条項）.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2019/11/08
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
岩﨑　仁弥
経歴
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター
(株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士
　関西大学社会学部（産業心理学専攻）を卒業。人事・総務部門で10年間勤務した後、セミナー講師として独立。平成16年より『ビジネスガイド』『ＳＲ』『社労士Ｖ』（いずれも日本法令）の3誌で執筆を開始。実務家から開業社会保険労務士まで幅広いファンを獲得する。
　 「働き方改革」 時代に先駆け、「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則をビジュアルにわかりやすく解説する。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口で、法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席となり、アンケート結果による「わかりやすさ度」は93％を超える。
　同一労働同一賃金をいち早く見据え、「多様な正社員対応就業規則」、「パートナー社員就業規則」を開発し、仕事基準の人事評価制度や社内諸規程の整備といった企業コンサルでも実績を上げている。著書の『（７訂版）リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』（日本法令・共著）は、日本で最も売れている就業規則書籍である。
　その他の主な著書として、『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』、『（３訂版）社内諸規程作成・見直しマニュアル』、『実務家のための改正労働基準法育児・介護休業法完全対応マニュアル』（以上、日本法令・主著）、『（５訂版）労働時間管理完全実務ハンドブック）』、『就業規則診断ツール（ＣＤ-ＲＯＭ）』（以上、日本法令・共著）がある。
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