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テンプレートの時代は終わった——Claudeが実現する“一社一規則”の実務
2026年4月22日 開催

【メルマガ会員様用LIVE】テンプレートの時代は終わった—— Claudeが実現する“一社一規則”の実務 AIエージェント×プロンプトチェーンで作るオーダーメイド就業規則

就業規則の作り方が根本から変わります。AIエージェントとしてのClaudeを使いこなせば、その会社だけのオーダーメイド就業規則を設計からWord納品まで一人で完結できます。最新の「Claude Cowork」なら全工程の自動化も可能です。本セミナーでは、チャット画面での手動操作からCoworkの「フォルダ一発納品」まで、ライブデモで実演します。AIの経験は問いません。この4時間で一気に追い付けます。
質問OK すべての方向け 返金保証
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通常価格: 28,600 (税込)
17,600 (税込)
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3時間32分 詳細へ
終了予定なし
pcPAWC1v

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信:2026/04/22 17:30 に終了
見逃し配信:2026/05/01 17:00 から 2026/08/06 23:59 まで

イベント概要

【開催趣旨】

AIの進化は、私たちの想像を超えるスピードで進んでいます。すでにClaudeは、就業規則の設計から条文の起草、Word出力まで一気通貫でこなせる水準に達しました。さらに2026年1月リリースの「Claude Cowork」により、フォルダに企業情報を入れて指示するだけで完成品が出来上がる――全工程の自動化まで実現しています。「そのうち勉強しよう」と思っている間に、AIを使いこなした同業者が顧問先に新しい価値を届け始めます。

ひな形や専用のSaaSサービスは、多くの先生方の業務を支えてきました。しかし、その本質は「テンプレートの選択と穴埋め」であり、次の領域には限界があります。(1)その会社だけの目的条文・前文の設計、(2)判例を踏まえた解雇事由や企業規模別の休職規定の個別設計、(3)複数規程間の矛盾検出と整合性の確保、(4)Wordスタイルによる統一的な文書設計、(5)「公用文作成の考え方」(建議)に準拠した条文表記。Claudeは(1)~(5)のすべてに対応し、Coworkならその全工程を自動化できます。

【内容】

■ 第1部:なぜ「その会社だけの就業規則」が作れなかったのか

生成AIの進化の概観とAI活用に潜む3つのリスク(シコファンシー・モデル崩壊・スキル低下)を押さえた上で、ひな形やSaaSで作った就業規則とClaudeで設計した就業規則を並べ、出来上がりの差を目で見て確認します。AIエージェントとは何か、「道具」から「協働者」への転換を分かりやすく解説します。

■ 第2部:Claudeと作る――オーダーメイド就業規則ライブ工房

前半は、チャット画面でプロンプトを一つずつ貼り付けながら、目的条文・前文・服務規定・懲戒規定・解雇事由を作り上げます。後半はClaude Coworkに切り替え、フォルダに企業情報とプロンプト集を入れて一言指示するだけの「フォルダ一発納品」を実演。手動でやったことが全自動化される体験がクライマックスです。

■ 第3部:この武器をどう売るか――顧問先を動かす3つのアクション

目玉は、Coworkによる「既存就業規則の診断デモ」。顧問先の就業規則をフォルダに入れて指示するだけで、変更履歴とコメント付きのWord診断レポートが出来上がります。複数規程の矛盾検出ワーク、コスト比較と明日からできる3つのアクションをお伝えします。

【対象】

社会保険労務士。就業規則の受注・改定業務を行っている方、またはこれから取り組む方。AIの経験は問いません。「Claudeを触ったことがない」方も安心してご参加ください。

【本セミナーで得られるもの】

① ひな形やSaaSに頼らず、Claudeだけでオーダーメイド就業規則を設計・納品する具体的手順

② プロンプト集の使い方――コピー&ペーストですぐに再現できる実践ノウハウ

③ Claude Coworkによる「フォルダ一発納品」と「診断デモ」の実演体験

④ 顧問先への提案に直結する、明日から使える3号業務の新しい武器

 

※ 本セミナーは6月22日開催「Claudeと実装する読まれる服務規定の設計方法」の導入編に位置付けられます。4月で就業規則全体の設計手法を習得し、6月で服務規定の設計思想とAI利用ガイドラインの実装に進む二段構成です。

【特典資料】

・講師が使ったPowerPointスライド原盤

・「オーダーメイド就業規則 魔法のプロンプト集――設計から納品まで」

 

カリキュラム/プログラム

※当日変更がある可能性があります。
第1部:なぜ「その会社だけの就業規則」が作れなかったのか
 ・生成AIの進化の概観(Claudeの現在地、Project、Coworkの位置付け)
 ・AI活用に潜む3つのリスク(シコファンシー・モデル崩壊・スキル低下)と「協働」の姿勢
 ・ひな形就業規則の限界とは
第2部:Claude&最新プロンプトで作る――オーダーメイド就業規則ライブ工房
【手動チャット操作】
 ・就業規則作成にProjectを活用する意義
 ・企業理念を反映した目的条文の設計
 ・企業プロフィールからの前文生成
 ・ヒアリングシートを活用した服務規定の作成
 ・服務規定に対応する懲戒規定の自動構築
 ・企業規模に合わせた休職規定の自動構築 など
【Claude Coworkによる自動化】
 ・Coworkの仕組みと操作方法
 ・「フォルダ一発納品」の実演
 ・スライド自動作成の実演
第3部:この武器をどう売るか――顧問先を動かす3つのアクション
 ・Coworkによる既存就業規則の診断デモ
・就業規則診断ツールを活用したより詳細な診断デモ
 ・複数規程の矛盾検出ワーク
 ・コスト比較(Claude Pro月額 vs. 自力工数)
 ・明日からできる3つのアクション

詳細

受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
・講義形式(ライブデモ中心)とハンズオン形式の併用
・Claude Proアカウント(推奨)または無料版でも参加可
・Coworkのデモを体験する場合は、Claude Desktopアプリ(無料)の事前インストールを推奨
・PC操作ができる環境(ハンズオン参加の場合)
質問方法
チャットで質問できます
配布資料
  • 【Word原盤】ヒアリングシート(白紙テンプレート).pdf
  • 【Word原盤】プロンプト集260422.docx
  • 【slide原盤】3アカ:テンプレートの時代は終わった-Caudeが実現する「一社一規則」の実現260422.pptx
  • 【スケジュール&アンケート】3アカ:260422.pdf
  • 【今回の配布資料】3アカ:テンプレートの時代は終わった-Caudeが実現する「一社一規則」の実現260422.pdf
  • 【参考資料(1)】診断済~【実習用ファイル③】ダミー就業規則.docx
  • 【参考資料(2)】【就業規則案】株式会社グリーンラボ.docx
  • 【参考資料(3)】【検討経過レポート】株式会社グリーンラボ.docx
  • 【参考資料(4)】【就業規則案】株式会社道心製作所.docx
  • 【参考資料(5)】【検討経過レポート】株式会社道心製作所.docx
  • 【参考資料(6)】複数規程矛盾検出レポート.docx
  • 【実習用ファイル①】ヒアリングシート_グリーンラボ(ダミー企業A).docx
  • 【実習用ファイル②】ヒアリングシート_道心製作所(ダミー企業B).docx
  • 【実習用ファイル③】ダミー就業規則.docx
  • 【実習用ファイル④】条文スタイル_内見出し.docx
  • 【実習用ファイル⑤】条文スタイル_外見出し.docx
  • プロンプト13のワークで用いる諸規程類 01_就業規則(案).docx
  • プロンプト13のワークで用いる諸規程類 02_賃金規程(案).docx
  • プロンプト13のワークで用いる諸規程類 03_個人情報保護規程(案).docx
  • プロンプト13のワークで用いる諸規程類 04_ハラスメント防止規程(案).docx
  • プロンプト13のワークで用いる諸規程類 05_テレワーク規程(案).docx
  • プロンプト13のワークで用いる諸規程類 06_懲戒規程(案).docx
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
岩﨑仁弥
経歴
<岩﨑仁弥>
端的、明快、わかりやすさNo.1の「社労士の先生の先生」、AIのアルケミスト

年間セミナー100回以上、延べ3万人以上の受講生、(株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士、職場マイスター®

「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」と、制度趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。アンケート結果による「わかりやすさ度」は96.7%を超える。3号業務を志向する社労士のためのオンラインサロン「3アカデミー」を主宰。